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          《申論萬能寶典》上市兩年來,已經是第三次修訂,第十次印刷。最初的惶恐變成了現在的欣慰。然而,欣慰之余,卻又重新惶恐起來。這是因為,很多親愛的朋友功利地對于現成的、形式的“萬能”模式無限推崇,對于深刻的、內在的申論思維卻置若罔聞。殊不知,這種對于本末的倒置絕不是我寫作這本書的初衷。

          對此,我們必須強調《申論萬能寶典》的“萬能”絕不在于《寶典》中的“萬能框架”、“萬能八條”、“萬能句式”和“萬能理論”給大家提供了“萬能”答案,而在于它們思維的“萬能性”,即普遍性和規律性。因此,申論是一種思維,申論考試的最高境界就是“得其道,忘其術”。要想在申論考試中致勝,就必須從思維的高度上把握申論考試。

          首先,申論是歸納性思維,不是演繹式思維。申論答題是從具體到抽象的歸納性思維,不是從抽象到具體的演繹式思維。申論命題和申論答題是兩種不同的思維路徑。申論命題是演繹式思維,即命題專家確定申論所需考察的抽象主題之后,根據特定事實具體的表現、原因和對策設計材料,完成命題。而申論答題則相反,考生要完成的則是對材料中所隱含的特定事實的表現、原因和對策的歸納、概括和梳理。這啟發我們,申論考試要從宏觀上把握材料的內在邏輯,善于從具體的材料中歸納出抽象的觀點。答案要力求高度概括和精煉,防止瑣碎和零散。

          其次,申論是辯證性思維,不是教條式思維。申論考察的重點是思維,尤其是全面的、靈活的辯證思維。辯證法是聯系和發展的科學,其精髓是具體問題具體分析。因此,申論考試絕沒有現成的答案可循,絕不能撇開材料自由發揮,絕不能片面、僵化地對待特定事實。要全面地概括材料的內容,多角度、多層次地分析原因和評價問題。要根據問題的特殊性,靈活地提出解決問題的對策,尤其不能把“萬能八條”當成不變的教條和現成的答案。

          再次,申論是規律性思維,不是經驗式思維。為什么阿基米德在洗澡時能發現浮力定律,而曹沖在“稱象”時沒有,這就是規律性思維和經驗式思維的區別。善于思考的智者總是能透過事物的現象發現其背后的本質和規律,并且根據規律揭示事物未來的發展方向。而經驗主義者的眼光是面向歷史的,只能從死記硬背過去的教條,不能從歷史特殊性中發現未來的普遍性。申論考察的重點不是經驗性的知識,而是公務員解決社會具體問題的規律性和普遍性思維。社會問題和社會實踐的千差萬別決定了其解決方案的各不相同,但是解決問題的思維程序和思維方式(如“萬能八條”)卻是萬變不離其宗的。因此,我們切不可把普遍性、規律性的抽象思維與特殊性、經驗性的具體答案混為一談。

          最后,申論是實踐性思維,不是空想式思維。申論考試要“頂天立地”,即“理論頂天,實踐立地”。在這里,首先是“實踐立地”。實踐的豐富性決定了申論的復雜性。申論考察的是駕馭理論、立足實際的實踐式思維,絕不是不著邊際、空發議論的宣泄式、空想式思維。不論是歸納性思維、辯證性思維,還是規律性思維,都是建立在對材料中特定事實的客觀、全面和系統地把握之上的。離開了特定事實,離開了材料,一切都是空中樓閣。

          還想提醒大家,“上士聞道,勤而行之。中士聞道,若存若亡。下士聞道,大笑之”。從抽象意義上來說,掌握申論的道與術異常輕松和簡單。但是,能不能把這些思維和技巧真正地、具體地應用于考試,使其能為考試的利器,恐怕就必須要靠勤奮了。

          祝愿所有立志實現公務員夢想的兄弟姐妹心想事成!

          鐘君簡介:

          華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員考試申論寫作的研究,能深刻把握申論考試的實質和核心,獨創申論寫作提出對策的“萬能八條”。授課內容操作性強,易于掌握。授課風格幽默風趣,揮灑自如,注重與學生的互動,深受全國各地學員歡迎。

          (華圖供稿,轉載請注明!)

      (責任編輯:admin)
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