2023年山東東營市河口區(qū)新戶鎮(zhèn)補錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員20名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東營市河口區(qū)人民政府發(fā)布：2023年山東東營市河口區(qū)新戶鎮(zhèn)補錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員20名,為深入貫徹落實省市區(qū)關于公益性崗位安置的部署要求，促進城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕5號)、《東營市人民政府辦公室關于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深入貫徹落實省市區(qū)關于公益性崗位安置的部署要求，促進城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕5號)、《東營市人民政府辦公室關于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕5號)文件要求，結合2023年3月20日發(fā)布的《新戶鎮(zhèn)2023年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告》報名人員初步審核情況，經(jīng)研究決定，繼續(xù)面向社會公開招聘部分城鎮(zhèn)公益性崗位，具體內(nèi)容如下：

一、招聘計劃

城鎮(zhèn)公益性崗位共20個，報名額滿為止。

二、崗位人員范圍

面向新戶鎮(zhèn)常住居民，具有一定的辦公能力，熟悉電腦操作，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具體范圍：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;

2.城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡);

3.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

4.享受最低生活保障人員;

5.殘疾人;

6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

三、招聘要求

1.遵紀守法，品德端正，作風正派，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，服從街道社區(qū)組織工作安排。

2.身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件，熱愛社區(qū)工作，服務意識強。

3.掌握從事相關崗位的業(yè)務知識，能夠使用智能手機軟件，能夠滿足鎮(zhèn)街日常管理服務工作需求。

四、招聘程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民主評議及聘用、培訓上崗等程序組織進行。

(1)報名申請

1.報名時間：

2023年5月16日至5月19日，報名額滿為止。

上午9:00-11:30，下午14:00-18:00。

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2.報名采取現(xiàn)場報名方式，需提供以下材料：

①1寸或2寸證件照一張;

②居民身份證原件及復印件(正反面)1份;

③戶口簿原件及復印件(戶主頁、個人單頁、索引頁)1份;

④房產(chǎn)信息證明。

3.報名地點：新戶鎮(zhèn)便民服務大廳。

(2)民主評議

成立新戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班，對通過資格審查的人員采取面試、評議等形式，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責要求，綜合考慮人員各方面情況，進行民主評議確定擬安置上崗人員。

(3)審批公示

城鎮(zhèn)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對象所在新村進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報河口區(qū)人力資源和社會保障局備案。

(4)簽訂協(xié)議、培訓上崗

審批備案后，第三方人力資源機構與上崗人員簽訂勞務協(xié)議、開展崗前培訓。勞動合同(協(xié)議)期限為1年，勞動合同(協(xié)議)規(guī)定的試用期按崗位要求制定。培訓內(nèi)容主要包括通用知識培訓和專業(yè)技能培訓。

五、崗位待遇

城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，目前標準為2100元(含職工社會保險個人承擔部分)，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。

六、其他事項

1.公開招聘工作實行回避制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

2.招聘信息通過公眾號、微信工作群等渠道發(fā)布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。

3.城鎮(zhèn)公益性崗位實施動態(tài)管理，建立退出機制，需退出人員及時退出，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。

4.本公告由新戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班負責解釋。

咨詢電話：0546-3185958

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