<u id="udx2b"></u>
2023-05-16 13:27:49 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：寧陽縣人民政府
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步寧陽縣人民政府發布：2023年山東泰安寧陽縣招聘城市管理“巡管員”120名,為深入貫徹落實《寧陽縣人民政府辦公室關于印發寧陽縣城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》(寧政辦字[2022]2號)要求，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員，有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!
為深入貫徹落實《寧陽縣人民政府辦公室關于印發寧陽縣城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》(寧政辦字[2022]2號)要求，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘城市管理“巡管員”120人。
二、招聘條件
1.招聘人員應具有寧陽縣戶籍、法定勞動年齡內的城鎮居民。城鎮居民是指在縣城區、鄉鎮駐地居住或戶口本戶口性質為城鎮戶口的居民。
2.熱愛中國共產黨，熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，具有崗位需要的專業和技能，具備符合崗位要求的身體條件。
3.能適應戶外巡查勸導工作。
4.已經享受過公益性崗位補貼和企業吸納、靈活就業社保補貼等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。
三、招聘范圍
1.城鎮零就業家庭人員。
2.城鎮“4050”失業人員。
3.城鎮享受最低生活保障失業人員。
以上人員符合其中一項即可, 報名人員年齡要求距法定退休年齡1年及1年以上。
城鎮零就業家庭人員是指在法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的家庭成員均處于未就業狀態，且無經營性、投資性收入的家庭成員。
城鎮“4050”失業人員是指截止到2023年5月21日，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業人員。
城鎮享受最低生活保障失業人員是指民政部門登記管理相應的失業人員。
四、招聘程序
(一)報名。申請城市管理“巡管員”崗位就業的人員，向寧陽縣綜合行政執法局現場提出申請，并按要求提供相關材料。
1.報名時間：2023年5月17——5月21日，上午8:30—11:30、下午2:30—5:30。
2.報名地點：寧陽大道中段、世紀城北門“城市驛站”，復圣公園西側、心悅世家小區北鄰“城市驛站”。。
3.報名材料：①身份證、戶口本原件;②《寧陽縣2023年城市管理“巡管員”城鎮公益性崗位報名登記表》(見附件);③房產證、小產權房購房合同、一年以上房屋租賃合同、社區村居開具的長期居住證明等至少一種可以證明在縣城區、鄉鎮駐地居住的材料(戶口本能證明為城鎮居民的無需提供證明材料)。
(二)初審。縣綜合行政執法局在審核申請人居住地點、城鎮居民身份的基礎上，通過相關部門數據系統進行比對初審。
1.城鎮零就業家庭人員：對申請人及其家庭成員就業狀態進行審核(申請人已婚的核對其配偶及成年未婚子女就業狀態;未婚或單身的核對其父母就業狀態;單親有撫養子女的核對其子女就業狀態)。
2.城鎮“4050”失業人員：審核申請人的年齡范圍和就業狀態。
3.城鎮享受最低生活保障失業人員：審核申請人低保和就業狀態。
(三)縣級審核。由縣人社局按照報名人員范圍和招聘條件要求，對報名人員進行資格審查，對于目前處于就業狀態包含本人已進行了工商登記或民辦非企業登記、由單位為其繳納社會保險、已從事過公益性崗位的以及提供的材料不全不真實的人員，不予審核通過。
(四)錄用對象確定。對縣級審核通過且經過優先等級排序，依序按照城鎮零就業家庭成員優先(年齡大者優先)，其他群體人員統一按年齡大的優先、同一年齡的按低保人員優先的順序進行。縣綜合行政執法局按照1:1的比例確定前120人為錄用對象。后期體檢等環節導致出現人員空缺時，按照優先順序進行補錄。
(五)組織體檢。縣綜合行政執法局統一組織，錄用對象在體檢過程中發現重大疾病、傳染病或者身體條件明顯不適合戶外巡查勸導工作的，不予聘用;錄用對象未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由寧陽縣綜合行政執法局承擔。
(六)錄用公示。縣綜合行政執法局對錄用人員在縣政府網站進行公示，公示內容包含姓名、性別、身份證隱藏段號碼、家庭住址等情況。公示期為3個工作日。
(七)安排上崗。經公示無異議的人員，由縣綜合行政執法局組織2-3天的崗前培訓，統一組織上崗，簽訂公益性崗位勞動合同。
 |
 |
| 社區招錄試題大盤點 | 【公基+社區】決勝班 |
五、崗位待遇
城市管理“巡管員”為城鎮公益性崗位，統一按照不低于寧陽縣月最低工資標準給予政府補貼，2023年月最低工資標準為1700元。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,崗位待遇按月發放。距法定退休年齡不足5年的(以初次核定其享受補貼時年齡為準)，可延長至法定退休年齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
六、崗位職責和管理
城市管理“巡管員”工作地點在縣城城區，主要負責在主次干道、背街小巷、社區小區等巡查，對店外經營、亂堆亂放、亂停亂放、亂貼亂畫等城市管理違法違規和不文明行為進行勸導、糾正，對拒不整改的管理對象，取證后上傳數字城管平臺，由執法人員依法予以處置。巡查中注意發現“門前五包”責任制落實中破壞城市基礎設施、破壞園林綠化、衛生“臟亂差”等情況，及時制止以上違法違規和不文明行為;注意發現城市基礎設施破損問題，及時上傳數字城管平臺，執法人員匯總后反饋給相關責任部門。
按照“誰使用誰管理”的原則，縣綜合行政執法局承擔對城市管理“巡管員”的管理、考勤等。
七、工作要求
(一)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會監督。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
(二)縣綜合行政執法局通過多種渠道廣泛宣傳招聘公告。
(三)應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
咨詢電話：0538-5610090 縣綜合行政執法局政工科
附件：寧陽縣2023年城市管理“巡管員”城鎮公益性崗位報名登記表
寧陽縣綜合行政執法局
2023年5月15日
貼心微信客服
Q群福利小灶
