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2023-05-19 15:15:39 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：魅力吳家井
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步魅力吳家井發布：2023年甘肅武威市涼州區吳家井鎮公開選聘專業化管理的大學生村文書1名,為全面加強吳家井鎮各村組織建設，建設一支適應新時代發展、推進鄉村振興的專業化、高素質村干部隊伍，根據《甘肅省村級干部管理辦法》及區委組織部《關于將大學生村文書選聘權限下放到鄉鎮黨委的通知》精神，經鎮黨委、政府研究決定，公開選聘部分空缺的村文，詳細信息請閱讀下文!
為全面加強吳家井鎮各村組織建設，建設一支適應新時代發展、推進鄉村振興的專業化、高素質村干部隊伍，根據《甘肅省村級干部管理辦法》及區委組織部《關于將大學生村文書選聘權限下放到鄉鎮黨委的通知》精神，經鎮黨委、政府研究決定，公開選聘部分空缺的村文書崗位。現將有關事宜公告如下:
一、選聘崗位及人數
吳家井鎮新建村專業化管理的大學生村文書1名。
二、選聘條件
1.政治素質好，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，熱愛農村工作，事業心責任心強，作風扎實，善于做群眾工作。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下，涼州區戶籍，本鎮本村優先，男女不限。
4.具有大專(含高職)及以上學歷的應往屆畢業生，不限專業。
5.無前科劣跡、失信、違紀違法等影響履職的情形。
6.無影響選聘和任職的其它問題。
有下列情形之一的，不得作為選聘對象：
1.被依法剝奪政治權利的;
2.受過刑事處罰的;
3.本人受到黨紀政務處分仍在影響期內的;
4.涉黑涉惡涉“村霸”情形的，參加(組織)非法宗族宗教活動的;
5.有失信行為被法院納入失信被執行人名單的;
6.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的;
7.已經區上選聘且在崗的大學生村文書;
8.原錄聘用的大學生村文書辭職不滿6個月的;
9.試用期考核不合格的未正式聘用的;
10.法律法規規定不能參加選聘的其它情形。
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三、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照公開報名、筆試、面試、初選人員確定、聯合審查、考察與體檢、確定聘用對象及公示、聘用等程序進行。
(一)公開報名
1.報名時間：2023年5月18日至5月23日(上午8:30—下午18:00)
2.報名地點：吳家井鎮黨建工作辦公室。
3.報名方式：采取現場報名的方式，不收取任何費用，報名時需提供：①本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件;②現場填寫《吳家井鎮選聘專業化管理的村文書報名登記表》，一式2份;③近期2寸藍底免冠照片6張。
(二)筆試
1.當報名人數與崗位選聘人數一致時，可直接確定初選人員，經區級聯審、鎮黨委組織考察、體檢及公示無異議后，報經區委組織部審批后錄用上崗。當報名人數超過崗位選聘人數時，組織筆試、面試環節進行擇優比選，確定初選人員，確保好中選優、優中選強。
2.考試采取閉卷方式進行，分值100分。
3.筆試主要對報考者進行政治、經濟、法律、黨建、公文寫作、涉農知識、鄉村振興等相關知識的綜合測試。
4.筆試時間、地點：報名審核通過后另行通知。
(三)面試
1.考試采取結構化面試方式進行，分值100分。面試考官組由五名考官組成。面試現場采取隨機抽選題目的方式，每套面試題設四道題目，考生須在15分鐘以內完成作答，最后得分為去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余三名考官評分的平均分。
2.面試主要對報考者進行思想政治、人際交往、邏輯思維、口語表達等方面的綜合測試。
(四)初選人員確定
根據選聘大學生村文書計劃，按考生筆試、面試綜合成績(計算方式為：總分=筆試成績*60%+面試成績*40%)由高分到低分以1：1的比例確定初選人員。若末位成績出現并列時，通過加試確定(加試具體時間、地點、方式以公告為準)。
(五)聯合審查
按選聘人數1：1的比例確定聯合審查對象，根據報名信息以及初選人員本人提供的有關證件，鎮黨委提交區委組織部統一進行初選人員資格條件聯合審查。堅決防止被依法剝奪政治權利、受過刑事處罰、涉黑涉惡涉“村霸”、參加或組織非法宗族宗教活動、法律法規規定的其它情形等不符合條件的人員進入村干部隊伍。聯合審查不合格者取消選聘資格，并按照考試成績由高分到低分的順序依次遞補，無遞補人員時，取消該崗位本次選聘。
(六)考察與體檢
根據聯合審查結果，按選聘人數1：1的比例確定初選人選進行考察。按照初選人員戶籍地或生源地，由鎮黨委派出考察組對初選人員德才素質和現實表現進行全面考察，廣泛聽取考察對象所在村(社區)或工作單位的意見建議，重點了解政治素質、道德品行等方面的現實表現。考察合格人員進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢在規定的縣級及以上醫院進行，費用由體檢人員自理。因考察或體檢不合格、自動放棄考察或體檢資格而形成的崗位空缺，從應聘人員中按成績由高分到低分的順序等額遞補，無遞補人員時，取消該崗位本次選聘。
(七)確定聘用對象及公示
根據應聘人員最終成績，結合聯合審查、考察和體檢情況，提出擬選聘人員名單，經鎮黨委審核后進行公示，接受社會監督。公示期間，對署名反映的問題由吳家井鎮紀委進行核實，查證屬實不宜聘用的取消聘用資格，形成的崗位空缺從應聘人員中按成績由高分到低分的順序等額遞補，無遞補人員時，取消該崗位本次選聘。公示后，對無異議的人員確定為擬選聘人員。
(八)聘用
公示期滿不影響選聘的，安排到村開展工作，試用期為3個月。試用期滿經鎮黨委考核合格的，簽訂聘用合同。首次聘用期限為一年，續聘合同期限可與村“兩委”成員任職屆期相同。
四、保障待遇
1.專業化管理的村文書納入村干部職數管理，工資報酬執行村干部待遇標準(現行工資標準為每人每年平均3.6萬元)，并隨村干部報酬調整同步調整，實行基本工資83%+績效工資17%的結構報酬制，基本工資按月發放，績效工資依據考核結果年終一次性發放。
2.專業化管理的村文書享受現行村干部養老保險政策，由區委組織部統一辦理人身意外傷害保險。
3.非中共黨員的專業化管理的村文書自愿遞交入黨申請書的，可優先列為入黨積極分子進行重點培養。
4.專業化管理的村文書納入村干部后備庫，表現優秀的，按照相關規定和程序優先推薦擔任村黨支部書記和村委會主任。
5.在不影響所在村正常工作的前提下，公開選聘的專業化管理的村文書可自主報名參加公務員、事業單位等各類招考。考取后，其報酬和待遇于次月終止。
咨詢電話：0935—2501888
聯系人：李** 13993540040
中共吳家井鎮委員會
吳家井鎮人民政府
2023年5月18日
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