公務員考試申論熱點素材：關于政績觀

　　資料三：�� 以“三個代表”為指導樹立正確政績觀　 胡錦濤同志指出，追求什么樣的政績，是衡量一名領導干部能否正確對待群眾、正確對待組 織、正確對待自己的試金石。各級領導干部一定要對黨和人民的事業高度負責，發揚腳踏實 地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實 際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財的假政績，扎扎實實地把黨和國家的各 項工作和政策落到實處。這一重要指示寓意深刻，語重心長，對于領導干部樹立正確的政績 觀，正確看待政績、科學衡量政績，有很強的現實指導意義。　 所謂政績，就是領導干部在本職工作崗位上做出的成績。所謂政績觀，則是對政績所持 的態度，如為誰創政績，怎樣創政績，如何評價政績等等。

 

　　以“三個代表”重要思想為指導樹立正確的政績觀，核心是解決好怎樣正確認識政績、 如何對待政績的問題。　 樹立正確的政績觀，當前要特別注意處理好以下幾個問題：　 不折不扣地實踐黨的宗旨，把立黨為公、執政為民作為干工作的根本出發點。立黨為公 、執政為民是“三個代表”重要思想的本質，是各級領導干部思考問題、開展工作的出發點 和落腳點，也是樹立正確政績觀的根本指導思想。　 弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，把政績建立在實事求是的基礎上。　 以“人民群眾滿意不滿意”為標準，努力實現好、維護好群眾的根本利益。人民群眾是歷史的創造者，是真正的英雄。領導干部是人民群眾的“公仆”，他們的政績是大是小、是實是虛，群眾自有公正的評價。領導干部樹立正確的政績觀，首先要增強服務意識，樹立群 眾觀念。要虛心聽取群眾意見，充分吸納群眾智慧，自覺地接受群眾的監督。