從公務員申論考試的四個基本環節破解申論答題技巧

    中央、國家機關錄用公務員考試申論考試從2000年開始，已有九年歷史。雖然“申論要求”部分每年略有不同，但試題基本形式已經固定成型。這里對其答題技巧作些初步探索，但愿對讀者朋友有些裨益。

    申論考試試題基本形式為：閱讀一份資料(自2007年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試及國家公務員錄用考試起，各地的公務員錄用考試申論考試的背景材料已增加到8000字左右)，完成三項試題：

    (1)概括給定資料所反映的主要問題(200字左右)；

    (2)提出解決給定資料所反映問題的方案(400字左右)；

    (3)就給定資料所反映的主要問題進行論述(800字以上)。

    其基本環節可概括為：閱讀資料——概括問題——提出對策——進行論證。那么如何從這四個基本環節來把握公務員錄用考試申論考試答題技巧。

    (一)閱讀材料

    這是最基礎的環節，是完成其他三個必備環節(書面答題)的基礎條件。

    1.弄清材料基本情況

    包括時間(或時間段)、地點、人物(當事人或參與討論人)、基本事實、當事人觀點態度等要素。這些要素散見于資料中(當然，有些要素可能不出現，比如時間、地點)，有些要素比較明顯，容易找出，有些要素需要進行概括(比如基本事實、當事人觀點態度等)。

    2.抓住重點、要點

    重點、要點就是揭示材料本質，說明問題之所以產生及如何解決這些問題的關鍵點、依托點。

    比如這樣一份材料：某記者通過調查發現同一種眼藥水在不同醫院及藥店價格不一樣而且相差懸殊，然后詢問了出廠價、中間商批發價及采訪有關部門官員弄清藥品的市場定價，最后進一步采訪有關人士弄清醫院藥價昂貴的原因。通過分析可以看出，該材料重點在于通過比價，揭示醫院藥價高得離譜這一問題，而不在于探討批發價、零售價應定為多少才合適。這樣就找到了關鍵問題所在，然后進行原因分析，概括出產生問題的三個要點，提出對策和進行論證都緊扣這三個要點進行。

    對有爭議性的問題，重點就是指雙方爭議的焦點所在，要點就是指雙方在哪些問題上產生了爭執，各自的觀點是什么。

    有的材料問題比較單一，如關于海爾成功探秘的資料，只需要逐一概括出海爾成功的要點即可。有的材料內容比較復雜，需要仔細閱讀，明確重點，理出要點。