2010年山東公務員面試熱點剖析：“錢學森之問”

    【華圖教育閱讀提示】2010年山東公務員考試省直機關及直屬單位面試將于6月4日開始，華圖教育根據歷年山東公務員面試特點，以“錢學森之問”為例來剖析2010年山東公務員面試熱點備考方法與技巧。

    2010年山東公務員考試省直機關及直屬單位面試將于6月4日開始，山東公務員面試的特點之一就是緊密結合社會熱點，如：

    1、“抗震救災小英雄王浩的感人事跡傳開，有廠商出50萬請他拍廣告，但被其父親拒絕，有人說這是‘傻子行為’，你怎么看？”（2009年4月24日下午山東公務員面試真題）

    2、中國青年報剛剛完成的《你正在為什么而奮斗》調查顯示，“車子和房子”以53.5%的獲選率列首位，“人更平等，社會更和諧”、“幫助弱勢群體”、“國家更富強”也是數百上千青年的奮斗目標之一，請談談你的認識。（2008年4月22日上午山東公務員面試真題）

    因此，掌握社會熱點面試題的考生的必做功課之一，下文華圖教研中心以“錢學森之問”為例來剖析2010年山東公務員面試熱點備考方法與技巧。

    熱點預測：如何理解錢學森關于中國大學為什么培養不出杰出人才的問題，談談你的看法？

    背景資料：

    錢學森之問，指的是為什么我們的學校總是培養不出杰出人才？

    2005年溫家寶總理在看望著名物理學家錢學森時，錢老曾發出這樣的感慨：回過頭來看，這么多年培養的學生，還沒有哪一個的學術成就，能跟民國時期培養的大師相比！錢學森認為：“現在中國沒有完全發展起來，一個重要原因是沒有一所大學能夠按照培養科學技術發明創造人才的模式去辦學，沒有自己獨特的創新的東西，老是‘冒’不出杰出人才。”　

    “為什么我們的學校總是培養不出杰出人才？”這是錢學森生前的疑問，也是錢老的臨終遺言，非常沉重，卻不容我們回避。于是便出現了安徽大學11位教授聯名發表了給新任教育部部長袁貴仁及全國教育界發出一封公開信，讓我們直面“錢學森之問”！

    錢學森之問成為中國教育界有識之士關注的焦點，是關于中國教育事業發展的一道艱深命題，需要整個教育界乃至社會各界共同破解。2010年5月4日敬愛的溫總理也來到北京大學初步回答了這一問題。

    華圖解析：這是一道典型的綜合分析類面試題，對于此類題型的做答方法通常以下幾種：關鍵詞展開法、多主體法、多角度分析法。下面華圖教育用多主體分析法來解答這道面試題。

    首先，開篇破題：（這是與其他考生拉開檔次的重要一點）“為什么我們的學校總是培養不出杰出人才？”如何才能培養出“杰出人才”？ “如何才可以建設一流大學呢? ” 錢老走了，卻留下了這道憂國憂民的題。