申論熱點(diǎn)：企業(yè)為何樂(lè)于讓外賣騎手變身＂個(gè)體戶＂

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日前，有外賣平臺(tái)、外賣配送商被曝出要求騎手注冊(cè)個(gè)體工商戶后才能送外賣，從而規(guī)避用工主體責(zé)任，以達(dá)到避稅、避社保、避勞動(dòng)關(guān)系的目的。對(duì)此，相關(guān)外賣平臺(tái)接連發(fā)聲，嚴(yán)禁誘導(dǎo)強(qiáng)迫騎手注冊(cè)個(gè)體工商戶。然而，近日有記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，騎手注冊(cè)為個(gè)體工商戶的情況依然存在。

明知不妥還繼續(xù)頂風(fēng)而上，商家所圖無(wú)非其中利益，倚仗的是僥幸心理。避稅、避社�？梢灾苯訙p輕企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，降低人力成本，增加自身競(jìng)爭(zhēng)力。而規(guī)避與外賣騎手之間的勞動(dòng)關(guān)系則可降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)，一旦將來(lái)發(fā)生人身事故、勞動(dòng)糾紛，一紙個(gè)體工商戶的證明就可以讓企業(yè)將自身責(zé)任撇得一干二凈。即便撇不清，官司打輸了，企業(yè)只是按照實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系支付賠償，并不會(huì)多損失什么。成則獲利，敗則無(wú)損，“精明”的企業(yè)自然會(huì)選擇對(duì)自己有利的做法。

針對(duì)外賣平臺(tái)、外賣配送商要求騎手注冊(cè)個(gè)體工商戶的情況，有法律人士表示，用人單位以騎手注冊(cè)成為個(gè)體工商戶為由主張雙方并非勞動(dòng)關(guān)系的，判斷雙方的法律關(guān)系時(shí)，仍應(yīng)以是否符合勞動(dòng)關(guān)系本質(zhì)特征作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。因此，只要用工情況符合勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成要件，在法律上就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。

近年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)飛速增長(zhǎng)，快遞員隊(duì)伍也日益壯大。他們用辛勤工作給人民生活帶來(lái)了便利，給商家?guī)��?lái)了效益，其自身卻面臨多種困境和壓力。2021年1月發(fā)生的外賣騎手配送途中猝死的悲劇，很多人還記憶猶新。為快遞員減壓、讓他們共享社會(huì)進(jìn)步的成果，成為國(guó)家和社會(huì)的共識(shí)。7月，人社部、國(guó)家發(fā)改委等8部門共同印發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益。9月，人社部會(huì)同交通運(yùn)輸部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)了保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的行政指導(dǎo)會(huì)，要求企業(yè)認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，合法用工。系列動(dòng)作釋放出明確信號(hào)。

外賣騎手是否注冊(cè)個(gè)體工商戶，需要尊重騎手本人真實(shí)意愿，相關(guān)平臺(tái)不能將是否注冊(cè)個(gè)體工商戶與接納外賣騎手相互捆綁，剝奪其自由選擇的權(quán)利。員工與企業(yè)之間真實(shí)存在的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，不能僅憑企業(yè)偷梁換柱的手段就抹殺掉，勞動(dòng)者的權(quán)利不容隨意侵犯。而相關(guān)企業(yè)也不應(yīng)利益至上，忘記了自身?yè)?dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。須知皮之不存，毛將焉附!沒(méi)有了員工努力工作的加持，企業(yè)的發(fā)展和業(yè)績(jī)將會(huì)像肥皂泡一樣轉(zhuǎn)眼間幻滅。

文章來(lái)源;http://opinion.people.com.cn/n1/2021/0929/c427456-32242721.html

文章原標(biāo)題：人民財(cái)評(píng):企業(yè)為何樂(lè)于讓外賣騎手變身"個(gè)體戶"?