您當前位置：首頁 > 數讀公考 > 圖說國考

2024下半年江西鷹潭市事業單位人才專場引進（招聘）136人

進入閱讀模式

疑問咨詢

2024下半年江西鷹潭市事業單位人才專場引進（招聘）136人

2024-09-30 14:45 來源: 鷹潭市人民政府

進入閱讀模式

點擊領取備考干貨

為進一步加大高層次人才引進力度，不斷優化我市人才隊伍結構，大力促進高校畢業生就業，吸引集聚更多優秀人才投身到鷹潭經濟社會發展當中，為開創鷹潭市高質量跨越式發展新局面提供堅強的人才保障和智力支持。經研究決定，近期將組織全市部分事業單位赴省內外部分高校開展人才專場引進(招聘)活動。現將有關事項公告如下。

一、引進(招聘)計劃

計劃引進(招聘)事業單位編制人員136人。其中，教育類崗位50人，衛生類崗位50人，綜合類崗位36人。具體崗位詳見附件1-附件3。

二、引進(招聘)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具備崗位所需要的學歷專業、任職資格、職業資格、技能要求和身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員。

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.現役軍人。

7.鷹潭市內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位在編人員，及原為鷹潭市內在編人員且辭職未滿6個月的(即2024年5月1日以后辭職的)。

8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生(在讀的全日制非2025屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科學歷報考)。

9.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位。也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的引進(招聘)單位的崗位。

10.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、三支一扶等人員。

11.有法律法規、相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

(三)年齡、專業、學歷及其他條件

1.年齡。年齡上限計算方法為：30周歲及以下是指1993年9月27日(含)之后出生，35周歲及以下是指1988年9月27日(含)之后出生，40歲及以下是指1983年9月27日(含)之后出生。崗位年齡要求詳見附件1-附件3。

2.專業。(1)中小學教育類崗位專業條件參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2024年修訂)》(附件4)執行;其他崗位專業分類按照《學科專業目錄匯編》(附件5)執行。考生請注意區分學碩與專碩專業代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。考生所學專業需符合該專業分類要求，才可報考。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;崗位要求具體專業的,考生所學專業應與崗位要求的專業一致方可報考。(2)所學專業未列入《學科專業目錄匯編》(附件5)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料。

3.學歷。考生原則上需具備碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，部分急需緊缺專業崗位放寬至本科及以上學歷、學士及以上學位，具體要求詳見附件1-附件3。2025屆高校畢業生需在2025年7月31日前畢業，并于2025年8月31日前取得相應專業的學歷證、學位證、相應學科層次的教師資格證等證書;應屆博士研究生須在2025年7月31日前畢業，并在2025年12月31日前取得相應學位。

國外的學歷、學位須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，報考人員可在中國留學網查詢認證的有關要求和程序。如所學專業名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。

4.其他。(1)服務期滿的鷹潭市外機關事業單位在編在崗工作人員報考，需提供所在單位及主管部門、組織人社部門出具的《同意報考證明》(附件6)，不得隱瞞實情進行報考。(2)部屬公費師范生是指教育部直屬的北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學的本科畢業生。

三、引進(招聘)方式和時間安排

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，前往省內外部分高校采取現場考核、現場簽約方式進行。報名方式采取網上和現場報名、線上和線下資格審核以及現場資格確認相結合方式進行。考核方式根據招聘崗位報考人數情況，采取直接面試或筆試與面試相結合的方式進行。

現場引進(招聘)工作共分4站(合肥站、杭州站、南昌站、贛州站)，按照計劃時間依次組織開展現場報名、資格審查、考試簽約等工作。

各站點現場報名、資格確認、考試簽約的時間和地點詳見《鷹潭市2024年下半年事業單位人才專場引進(招聘)活動現場報名和現場資格確認截止時間安排表》(附件7)。

四、報名和資格審查須知

(一)報名和資格確認

1.網上報名時間。2024年9月29日9：00—2024年10月23日17：00。報名網站為：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240926110351，每人每站限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

2.報名注冊。考生應在網上報名規定時間內，登錄上述網站進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，選擇報考崗位，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片，直至報考頁面顯示“報考成功”。考生完成報名后，請及時對照所報考崗位要求，按《材料清單》(附件8)所列內容，以電子郵件形式發送至各引進(招聘)單位指定報名郵箱(郵箱地址詳見附件1-附件3)。

3.現場報名。考生根據自己所報考崗位前往各站點相應高校進行現場報名。

4.現場資格確認。所有考生必須參加現場資格確認。考生持報考崗位《材料清單》(附件8)中的原件及一式兩份復印件進行現場資格確認。

注意事項：所有考生在規定的時間內，到指定地點參加資格確認。若未按時前來現場確認的，視為自行放棄考試資格。資格確認由引進(招聘)單位及其主管部門負責，對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。

現場資格確認人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于2:1，對少數急需緊缺崗位可降至1:1(急需緊缺崗位詳見附件2)。

5.誠信報考。報名實行誠信報考制度，考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位并填寫《考生誠信承諾書》(附件9)。考生對自己報考條件把握不準的，請提前和引進(招聘)單位聯系確認。如因不符合崗位條件被取消報考資格，后果由考生自行承擔。誠信報名主要承諾做到以下內容：一是考生應對自己是否符合職位條件負責;二是考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自行承擔。

(二)資格審查

1.本次資格審查和現場確認同步進行。資格審查貫穿招聘工作的全過程(含試用期)，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2.崗位開考比例。每站點經資格審核和現場確認后的報名成功人數達不到規定開考比例的崗位，相應核減該崗位的招聘人數直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將由引進(招聘)單位通知考生。被取消崗位或經現場資格審核不合格的考生可在規定時間內改報符合報考條件的崗位，改報時間另行通知。被核減招聘人數崗位的考生不得改報。

(三)注意事項

1.現場招聘分4站按照計劃時間依次進行，如前站某崗位已完成招聘計劃，后續站點則終止該崗位的報名及考試。請考生及時關注鷹潭市人事考試網的相關補充公告。

2.請考生根據自己所報考的崗位類別(即教育類崗位、衛生類崗位、綜合類崗位)前往相應的高校站點進行現場報名和資格確認。

3.考生應如實提交有關信息和材料，弄虛作假的，一經查實即取消聘用資格，按照有關規定處理。

4.在引進(招聘)工作期間，請報名考生務必保持手機暢通。

五、組織考試

根據現場確認情況確定考試方式，原則上采取面試形式進行。如該崗位招聘2人(含)以下、現場確認通過人數超過20人(含)或該崗位招聘3人(含)以上、現場確認通過人數超過30人(含)的，需先進行筆試。根據筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)，筆試成績不帶入面試，面試成績為最終成績，面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選，面試成績出現末位同分的，以本考場評委評分相加的總分由高到低確定入闈人選。

(一)筆試。需要進行筆試崗位的考生名單將在鷹潭市人事考試網進行公布，引進(招聘)單位同步將有關考試信息電話通知到每位考生。考生憑筆試準考證、身份證或社保卡進入指定考場進行考試。筆試內容按崗位類別進行區分。教育類崗位的筆試內容為撰寫教案(時間為40分鐘，滿分100分)，撰寫教案參考書目詳見附件1。撰寫教案的具體章節內容，考試當天在開考前由紀檢監察部門工作人員現場隨機抽取;衛生類崗位筆試內容為《職業能力傾向測驗》(醫療衛生類E類，考試時間90分鐘，滿分150分);綜合類崗位筆試內容為《職業能力傾向測驗》(綜合管理類A類，考試時間90分鐘，滿分150分)。考試范圍詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件11)。筆試崗位入闈面試人員名單將在鷹潭市人事考試網予以公布，并由引進(招聘)單位電話通知入闈面試人員面試時間地點、領取面試通知書等相關信息。

(二)面試。面試人員憑面試通知書、身份證或社保卡進入指定考場，面試形式按崗位類別進行區分。教育類崗位面試采取試教的形式(備課時間30分鐘，試教時間15分鐘，滿分100分)。試教參考書目詳見附件1。試教的具體章節內容，考試當天在開考前由紀檢監察部門工作人員現場隨機抽取。衛生類及綜合類崗位面試均采取結構化面試的形式(面試時間12分鐘，滿分100分)，主要考察考生的綜合分析、語言表達、邏輯思維、應急應變等綜合素質。衛生類崗位結構化面試除考察上述內容外，側重考察考生與衛生類崗位相關知識的應用和實踐能力。

面試人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于2:1，對少數急需緊缺崗位可降至1:1(急需緊缺崗位詳見附件2)，但其面試成績須達到70分(含)以上方可進入下一環節。所有應聘崗位面試均設置最低分數線，最低分數線為70分。

六、現場簽約

面試工作結束后，根據考試成績從高到低排序，按照各崗位招聘計劃數1:1的比例確定入闈體檢人員，由引進(招聘)單位或主管部門與入闈體檢人員簽訂雙方協議。現場簽約具體時間和地點另行通知。

七、體檢

1.體檢由鷹潭市人力資源和社會保障局牽頭組織開展，體檢按歷屆生與應屆生分兩個批次進行，具體時間見后續在鷹潭市人事考試網發布的體檢公告。

2.中小學教育類崗位體檢參照《江西省教師資格申請人員體檢標準》執行。其他教育類崗位、衛生類崗位和綜合類崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。

八、政審考察

1.體檢通過后，隨即開展政審考察工作，考察由引進(招聘)單位及其主管部門組織實施，主要考察體檢合格人員的政治素質、道德品質、工作表現、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。政審考察時還將對擬聘人選進行資格復審。

2.考察時還將對考察人選進行資格復審。資格審查貫穿人才引進(招聘)工作的全過程(含試用期)。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

九、辦理聘用手續

1.經考試、體檢、考察等程序確定擬聘用人員名單，在鷹潭市人事考試網公示7個工作日，對公示無異議的，辦理聘用手續。

2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，不予遞補。擬聘人員無正當理由，逾期15天未報到的，作自動放棄處理。