在每一次公務員錄用考試前，政府人事部門通常會把考試錄用的有關事項，通過新聞媒介（報紙、電視、廣播）向社會統一發布招考公告。公告內容包括：擬錄用的職位名稱、專業及人數；擬招考的對象和條件；報名時間、地點和辦法；考試科目、內容、方法和日期；主考機關要求的其他事項。報名之后，國家公務員錄用的主管機關和用人部門要在規定的時間、地點進行資格審查（從2006年開始已經實行網上報名和網上資格審查），合格者準許報名參加考試，不合格者不予報名。

天津市目前的情況是：發布考試公告的時間與考試的時間僅僅1個月的時間，如果考生在通過資格審查后才開始備考，那時間是遠遠不夠。最多也就是做幾套練習題，根本談不上掌握解題的技巧和方法。

二、天津市公務員錄用考試報考人員知識水平結構分析：

2006年上半年在參加公務員考試的考生中，本科生和專科生占了大量比例，研究生的比例只有9%。一般來說，高學歷者的考試成績要高于低學歷者，尤其是申論成績，但這種情況也不是絕對的。北京某大學某研究生畢業論文寫的就是“三農”問題，在參加國家公務員考試時，申論給出的材料也是“三農”問題：“大喜”！可到最后只得了：47分。

對于參加公務員考試的考生，無論是專科生，還是研究生，都應該提早做準備。在招考〈公告〉公布之前就應該對行政職業能力測驗的五大題型（包括：常識部分）及申論的歷年考試材料有深入的了解并大量做練習，為自己打分。對于達不到自己理想成績的最好是參加專業培訓機構的輔導，這對于掌握答題技巧、解題方法和提高解題速度是大有幫助的。這樣一來，在〈公告〉公布以后的一個月里，對于做好充分準備的考生來說就是復習的時間。

三、公務員錄用考試現狀分析

2004年11月國家公務員錄用考試：報考人數約60萬人，參加考試人數31萬余人；2005年11月國家公務員錄用考試：招考人數8400余人，報考人數約100萬人，參加考試人數45萬人；2006年11月國家公務員錄用考試：招考人數12000余人，報考人數超過一百萬，參加考試人數534000余人。

我市2005年上半年公務員錄用考試的招考職位是：28人，報考人數近千人。2005年秋季的招考職位是：742人，報考人數一萬余人。2006年上半年的招考職位是：1154人，報考人數二萬多人。

專家分析：公務員報考人數以及考試人數迅猛增長的趨勢，勢必造成考試難度的加大。這樣一來，提前備考顯得越來越重要。專家建議：用一年的時間來備考是最理想的。

四、應屆畢業生特殊情況分析

應屆畢業生不同于社會在職人員，他們在沒有工作經驗，對于社會上存在的一些問題沒有自己的觀點和深入的認識，更談不上研究，尤其是對于《申論》考試。備考時間的有限性決定了應屆畢業生備考的長期性；對于社會現象（申論材料）的認識、理解和分析決定了學習量較于社會在職人員要大很多，最終影響備考的時間。

專家建議：參加公務員錄用考試的考生，不論是應屆畢業生還是社會在職人員都應提前備考。決定參加公務員考試的考生，還要有參加二次考試的心理準備。目前公務員錄用考試人數之多、競爭之巨，遠遠超過了任何非學歷考試類的規模和數量。隨著公務員報考人數的增加，考試難度也是不言而喻的。參加二次考試是大多數考生成為公務員的必經之路。很多學員在參加了一次考試沒有被錄取后就放棄了，這部分學員是不理智的，至少在參加公務員考試方面缺乏理性認識。

“想匆匆忙忙地去完成一件事以期達到加快速度的目的，結果總是要失敗的�！�

——伊索

“人的聰明和自己的明智及道路的選擇，往往在失敗以后�！�

——賈曦光

“我主要關心的，不是你是不是失敗了，而是你對失敗是不是甘心�！�

——林肯

案例：

杜小姐2005年11月26日參加國家公務員錄用考試：

2005年8月杜小姐從北京的一位朋友處得知自己具備參加國家公務員錄用考試的條件。于是就開始在網上查找公務員錄用考試的相關資料。直到2005年9月中旬才真正開始備考（買教材、參加輔導），短短二個多月的時間。在考試前杜小姐就覺得自己沒有希望，最后的考試成績也如她所想。可是杜小姐并沒有放棄，并決定馬上準備參加下一次的公務員考試。并于2006年2月25日參加了省人事考試中心組織的公務員考試，最后取得了〈行政職業能力測驗〉：155分 （總分：200分）、〈申論〉：76分（總分：100分）的優異成績。（作者：尹憲偉）