內蒙古公務員面試重點備考三步：名言警句

      名言警句（社會流行語）是內蒙古面試考試中的重點之一，理所當然也是考生備考的重點。在交流中發現，考生普遍擔心：面試中出現自己不知道的名言警句。其實，分析2006年—2009年真題，內蒙古名言警句類題目大多考核人生觀、價值觀、做人原則方面的內容，或者具體考核公務員素質的內容，題目較為中庸，基本不會出現看到題目不知道該如何答地情況。但是在有限的5分鐘時間內要求考生觀點正確、表達流暢、條理清楚、邏輯思路嚴謹地回答出來問題，還需要做好以下幾方面的準備：

    首先，考前梳理反映人生觀、價值觀、做人原則及公務員素質等的共性問題。譬如：對成功（失�。�、誠信、細節、習慣、競爭（合作）、過程（結果）、寬容、優勢（劣勢）、理想（現實）、機遇（勤奮、努力）、信心、心態、目標、選擇、創新、金錢的看法；公務員的職業道德與個人品質的關系，公務員情商與法商的關系等等。

    第二，結合具體套路填充內容。首先通過表明名言警句的含義、重要性或者意義點題（是什么），但是要注意一定要用辯證、全面地思維去點題；接著可以通過多角度進行破題（怎么看？），既可以從正反面談，也可以從生活和工作兩個維度展開，甚至還可以通過微觀、中觀、宏觀來談，例如“談對誠信的看法？”就可以從誠信對個人、家庭關系的維系、工作的開展、大到整個國家的發展四個角度去談它正面積極意義以及負面危害，還可以用具體的事例充實內容。最后，可以結合自身及崗位的特點，談一下對題目的看法，以及自己以后的工作該如何開展。

    最后，做到活學活用、舉一反三。因為通過梳理，得出的是反映人生觀、價值觀等內容；而真正考試過程中，題目可能并不會直接以“談談你對**的看法”的形式出現 ，有時會以名言警句的形式出現，這時要求考生仔細審題，能夠從考題中抽取出考查的內容，做到舉一反三。例如，“梅須輸雪三分白，雪須輸梅一段香”你如何看這句話？、“尺有所短，寸有所長”你怎么看？這兩道題表面上看是不同的問題，但兩道題考核的點都是一樣的：“談談你對優勢和劣勢的看法”。因此，考生在時間充裕的情況下，可以把一些名言警句歸類和所反映的共性問題放在一起，對比記憶，這樣達到事半功倍的效果。

    整體而言，內蒙古的考題中規中矩，考試前的時間準備相對比較充裕，考生可按照方法認真準備，并且保持一個良好的心態，在考場上表現出最佳狀態的自己！希望參加面試的考生都能取得好成績，實現自己的公務員夢想。