2022省考面試干貨：面試現象認知考察題型全解析

在國家公務員、省級公務員、事業單位聯考甚至是社工的結構化面試中，現象分析類型的面試類型的試題都是考察的重點。工現象分析題明確的是考察學生：與公職要求相匹配的認知，需要考生在交流過程中展現站在政府的角度對社會各領域中的社會現象、政府政策和行為進行分析和評價與公務員的工作要求相匹配，比如：依法行政的理念、辦事要具備程序意識等。那么在結構化面試中，以何種形式考察呢?會出現哪些題型咧?又該以什么方法作答?怎樣可以取得高分呢?為了解答大家的疑問，讓我們去看一下華圖老師給出的答案吧!

一、考察的題目類型——現象認知

1.現象認知題。考查考生對社會各領域中的社會現象、熱點事件、政府政策和行為的理解和分析判斷能力的題。此類現象的出處一般涉及到：社會、經濟、文化、生態、政治的題目。例如：1、請談談對于簡政放權的看法。2、請談談對于“共享單車”的看法。3、請談談對于”大學生就業難“的看法(衣食住行、教育、養老。)4、目前，漢字節目比較火，你怎么看?或者孔子學院等。5、國家試點垃圾分類，遇到推廣困難，你怎么看?等。典型特征：1.出現社會現象、政府行為、政府政策等熱點現象2.題干會有明顯的“怎么看”或者“請談談你的看法”等設問。

二、以何種方式作答?——答題結構和方法

1.現象認知題。整體答題結構是：總——分——總。這樣的答題結構到底是如何進行表達的?我相信一定有小伙伴會有這樣的疑問，為了解答大家的疑問。我帶大家分析一下，原因有兩點：一是符合政府思維，二是邏輯清晰。接下來我們再給大家看看它的答題的方法：表明立場——展開分析——提出對策——總結展望。

三、如何得到高分?——政府實務式答題

1.審題。我們要做好精準審題——所答即所問，不要對于題干進行過度解讀和延伸，不要夾雜過多的社會眼光看待問題，要保持陽光心態。與此我們還需要站在政府的角度去表達自己的立場。

2.結構。我們要做到結構合理——表達邏輯清晰，在時刻保證我們答題的整體邏輯框架是總——分——總的前提下，我們還需要保障在展開分析以及提出對策部分也是個總分的結構在其中。

3.內容。與公職要求相匹配的認知能力指的是考生能否以公務員的身份，站在政府的立場上，運用馬克思主義唯物辯證法來對未來工作中將會面臨的各種事物和現象進行理解和判斷的能力。貼近政府實務的答題內容，要求內容都是一些切實的、具體的措施，平時可以多多關注政府的對于一些具體事件實際的處理措施和內容，多做積累。

今天關于現象認知的結構化面試試題的分析就到這里。如果有需要繼續了解結構化面試的小伙伴可以關注華圖教育。

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