2025年浙江省麗水青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員27名公告

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為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，建立公平、公正、公開的選人用人機(jī)制，根據(jù)省、市關(guān)于加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)、規(guī)范人員交流的有關(guān)政策文件精神，經(jīng)研究，決定開展2025年青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、計劃和職位

本次計劃公開選調(diào)(選聘)工作人員27名，其中選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員，下同)15名，選聘事業(yè)單位工作人員12名。具體的選調(diào)(選聘)單位、職位、計劃數(shù)和資格條件等詳見《2025年青田縣機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員計劃表》(附件1)、《2025年青田縣事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃表》(附件2)。本次公開選調(diào)(選聘)公告及相關(guān)信息均在青田縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qingtian.gov.cn)上發(fā)布，請及時查詢。

二、范圍和資格條件

(一)選調(diào)(選聘)范圍

全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位或麗水市范圍內(nèi)青田縣戶籍(或青田縣籍貫)的在編在崗公務(wù)員(已進(jìn)行公務(wù)員登記)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)由縣教育局、縣衛(wèi)生健康局各推薦不超過5名人員參加選聘。

(二)報考條件

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);

(2)除選調(diào)(選聘)職位有特殊要求外，年齡在35周歲及以下(1989年6月14日以后出生);

(3)青田縣內(nèi)報考人員：新錄用縣直部門公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員須進(jìn)入隊伍滿2年，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員須進(jìn)入隊伍滿5年;報考街道崗位須進(jìn)入公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)隊伍滿3年。

青田縣外報考人員須符合當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T參加選調(diào)(選聘)考試有關(guān)規(guī)定;

(4)在現(xiàn)單位工作滿1年;

(5)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期不定等次);

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(7)符合選調(diào)(選聘)職位要求的其他資格條件;

(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(9)本次公開選調(diào)(選聘)涉及工作經(jīng)歷、任職期限等統(tǒng)一截止到2025年6月13日。

2.具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)(選聘)：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性要求的;

(6)報考任職后即形成回避關(guān)系的;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)(選聘)程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)(選聘)的方式進(jìn)行。

(一)報名及資格初審

時間：2025年6月16日9:00-6月20日12:00。

本次選調(diào)(選聘)采取個人自愿、現(xiàn)場報名的方式。報名人員攜帶現(xiàn)工作單位和主管部門同意并蓋章的《2025年青田縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員報名表》(附件3，縣外報考人員還需當(dāng)?shù)亟M織人事部門蓋章同意)、本人身份證(原件和復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件)、選調(diào)(選聘)單位要求的其他證明材料等到選調(diào)(選聘)單位現(xiàn)場報名。

每人限報一個職位，多頭報名取消選調(diào)(選聘)資格。

符合條件的報名人數(shù)不足選調(diào)(選聘)計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消選調(diào)(選聘)計劃。選調(diào)(選聘)職位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

(二)考試

(1)筆試

筆試由縣組織人事部門組織實施，采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。經(jīng)資格審核符合報考條件的人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知，筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員須同時持本人身份證件原件和紙質(zhì)準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，由縣組織人事部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員(青田縣文化館編舞人員崗位以1:6比例確定入圍面試人員)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績僅作為考生入圍面試人員的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試

青田縣文化館編舞人員崗位的面試采用技能測試形式，測試內(nèi)容包含即興舞蹈和成品舞蹈;其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要測試履行選調(diào)(選聘)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等，滿分100分，合格分為60分，未達(dá)到合格分的取消選調(diào)(選聘)資格。面試時間、地點詳見面試通知書。

面試開始48小時前，相關(guān)人員確認(rèn)放棄面試的，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時間、地點參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

面試后，在面試合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按1:2比例確定考察對象。面試成績僅作為考生入圍考察的依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)。

(三)考察

考察工作由各選調(diào)(選聘)單位組織實施，通過查閱檔案、民主測評、個別談話等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配度、群眾公認(rèn)度進(jìn)行全面考察。

選調(diào)(選聘)單位可根據(jù)需要組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)公示與相關(guān)手續(xù)辦理

各選調(diào)(選聘)單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，集體討論決定擬選調(diào)(選聘)人員，并在本次公開選調(diào)(選聘)信息發(fā)布渠道公示，公示期為5個工作日，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響調(diào)動的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);對反映問題經(jīng)核查影響任用的，取消選調(diào)(選聘)資格。選調(diào)(選聘)人員在接到選調(diào)(選聘)通知后，須在15個工作日內(nèi)到各選調(diào)(選聘)單位報到。

四、其他事項

1.各選調(diào)(選聘)單位要嚴(yán)格規(guī)范開展選調(diào)(選聘)各環(huán)節(jié)工作，確保整個選調(diào)(選聘)工作穩(wěn)妥有序，各選調(diào)(選聘)單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察組應(yīng)做好監(jiān)督工作。

2.資格審核貫穿本次選調(diào)(選聘)工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)(選聘)資格。

3.報名人員不得無故放棄考試和考察。特殊原因放棄的，須第一時間說明理由并經(jīng)現(xiàn)工作單位和主管部門書面同意，再報縣組織人事部門備案。

4.本公告未盡事宜由縣組織人事部門會同選調(diào)(選聘)單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

縣委組織部公務(wù)員科：0578-6819721

縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科：0578-6822270

縣紀(jì)委縣監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-6823632

中共青田縣委組織部

青田縣人力資源和社會保障局

2025年6月13日

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