單選題：《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限為三年以上固定期限和

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《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限為三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過：

A.一個月

B.三個月

C.六個月

D.十二個月

解析

第一步，本題考查社會法知識。

第二步，根據(jù)《勞動合同法》第十九條，三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

因此，選擇C選項。

拓展

A項：根據(jù)《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。A項錯誤。

B項：《勞動合同法》中并沒有不得超過三個月試用期的規(guī)定。B項錯誤。

D項：《勞動合同法》中并沒有不得超過十二個月試用期的規(guī)定。D項錯誤。

考點

法律

其他法律

社會法

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