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      2023年江西撫州南城縣公開招聘大學生村干部37名

      2023-08-03 17:52:08 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:南城縣人民政府

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步南城縣人民政府發布:2023年江西撫州南城縣公開招聘大學生村干部37名,為貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于實施鄉村振興戰略的決策部署,充分發揮人才引領支撐作用,推動農村基層黨建和鄉村振興等工作,結合我縣實際,現計劃啟動大學生村干部公開招聘,具體方案如下:,詳細信息請閱讀下文!

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      為貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于實施鄉村振興戰略的決策部署,充分發揮人才引領支撐作用,推動農村基層黨建和鄉村振興等工作,結合我縣實際,現計劃啟動大學生村干部公開招聘,具體方案如下:

      一、招考名額

      本次共招考大學畢業生村干部37人。

      二、招考原則及工作要求

      按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試方式進行。本次招考37人要求全職在南城縣各鄉鎮行政村工作。

      三、資格條件

      (一)模范遵守國家的法律、法規,政治素質高,責任心強;

      (二)熱愛農村工作,具有一定的組織協調能力和相關業務知識,能熟練操作計算機;

      (三)品行端正,身心健康,身體條件達到國家人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定的合格條件;

      (四)具有國家承認的大專及以上學歷。(畢業證書需在2023年7月31日前取得);

      (五)本人具有南城縣戶籍或為南城縣生源地居民;夫妻一方為南城戶籍或能夠提供在南城工作一年以上的社保證明;

      (六)年齡在35周歲以下(即1988年7月31日以后出生),現為村臨聘人員的年齡可放寬到40歲以下(即1983年7月31日以后出生);

      (七)有以下情形之一者不具備報考資格:

      1.曾受過刑事處罰,或被判處刑罰正在服刑期間的;

      2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

      3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

      4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

      5.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安機關、司法機關立案調查的;

      6.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

      7.違法用地、違章建房行為尚未整改,或嚴重損害生態環境未處理到位的;

      8.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

      9.受到黨紀政務處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的;

      10.現役軍人;

      11.在職村“兩委”干部、社區干部等。

      四、實施步驟

      按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示聘用等步驟實施。

      (一)發布公告

      在南城縣人民政府網站和微信公眾號“南城發布”、“南城組工”上發布公告。

      (二)公開報名

      1.現場報名,報名不收取任何費用。

      2.《南城縣大學生村干部報名登記表》一式3份(網上自行下載打印)。

      3.本人戶口本、身份證、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件1份。

      4.本人近期2寸免冠照片5張。

      5.中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明、退役軍人需提供相關證明材料、現為村臨聘人員的需提供基層黨委開具的身份證明及工資發放證明材料。

      6.報名時間:2023年8月7日至2023年8月9日17:30截止,逾期不予報名。

      7.報名地點:南城縣人力資源保障局(4樓會議室)。

      如果考生本人不能親自到場報考,委托他人報考要有考生本人寫的委托書(含身份證號碼、姓名)和被委托人的身份證,被委托人要帶好報考人需要的相關材料。

      (三)資格審查

      縣委組織部會同紀委監委、公安、檢察院、法院等部門成立專門的資格審查小組,負責對報名人員的資格條件進行審查,資格審查貫穿招考工作全過程。

      報名材料不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;凡弄虛作假,一經查實的,取消考試或錄用資格。

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      (四)筆試、面試

      筆試和面試總分各為100分。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      1.筆試

      (1)筆試時間、地點:見筆試《準考證》。

      (2)筆試采用閉卷方式進行,考生憑身份證、準考證參加考試。

      (3)筆試開考最低報名人數比例為1:3,如報名人數不足,按比例核減招聘計劃人數。

      (4)筆試加分:中共黨員(含預備黨員)、退役軍人筆試成績加2分,不累計加分,最高加分為2分。

      2.面試

      (1)根據最終筆試成績(含加分),按招聘人數1:2比例,從高分到低分確定面試對象(入闈末位成績相同人員一并列入)。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等情形造成達不到1:2比例的,實有面試對象全部參加面試,計劃數不再調減。

      (2)面試時間、地點:見面試《準考證》。

      (3)面試方式和內容:面試采取結構化面試的方式,主要為對應試人員的綜合分析、團結協作、組織協調、職業道德、應變能力等綜合素質的考核,總分為100分。由于參加面試人數較多,需分組進行,先抽分組簽,后抽面試順序簽。

      (五)組織考察

      從高分到低分,按照1:1的比例確定入闈考察人員名單(成績相同時則按面試成績(由高到低)的順序確定進入體檢和考察范圍人員,若面試成績相同,則按學歷層次(由高到低)、政治面貌(中共黨員優先)的順序確定進入體檢和考察范圍人員。

      組織考察前,因考生自愿放棄或經核實不符合報考條件而產生的空缺,按總成績從高分到低分依次進行遞補。組織考察期間如出現個人原因放棄或考察認定不合適人選等情況,按總成績從高分到低分依次進行遞補。

      (六)組織體檢

      體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》進行,未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄,自動放棄與體檢不合格所空缺的人員職位按總成績從高分到低分依次進行遞補。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,體檢費用由體檢對象自理。

      (七)公示聘用

      綜合考核考察情況,按照筆試和面試總成績從高分到低分決定擬錄用人選。擬聘用人員名單在南城縣人民政府網站和公眾號“南城發布”、“南城組工”公示5個工作日。

      公示后,未發現影響任用問題的,由縣委組織部安排到村工作,試用期為6個月。擬聘用人員在遵循村干部任職回避制度的基礎上按照屬地原則,先分配在戶籍所屬村,屬地村滿員后,分配在戶籍所在鄉鎮,剩余人員按照分數高低原則進行調配。試用期滿后,由鄉鎮黨委進行實地考核,考核不合格人員不予聘用,考核合格的簽訂聘用合同。錄用人員任職期滿后,本人自愿提出申請,經縣委組織部批準后繼續留任,不愿意繼續任職的解除合同。對不服從組織安排的考生取消錄用資格,從其他考生中按成績高低依次替補。

      五、崗位待遇

      工作期間工資報酬參照南城縣村“兩委”副職標準確定。任職一年以上且工作優秀、能力突出的,優先選拔擔任村“兩委”成員。

      六、其他

      對應聘人員按總成績從高分至低分的原則候聘,自統一招聘后一年內,如用人單位因工作需要,按照“退一補一”的原則,報縣委組織部同意后組織體檢。經體檢和政審考察合格者,依次遞補聘用。

      本次招考最終解釋權歸南城縣委組織部。

      附件:南城縣面向社會公開招考大學生村干部報名登記表

      原文標題:南城縣2023年公開招聘大學生村干部公告

      原文鏈接:http://www.jxnc.gov.cn/art/2023/8/3/art_7186_4067171.html

      (編輯:liangxida)

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