2023年江西贛州石城縣大由鄉公開選拔村（社區）后備干部30名

　　【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步水墨大由發布：2023年江西贛州石城縣大由鄉公開選拔村（社區）后備干部30名,村(社區)干部隊伍建設是增強基層組織活力的重要基礎，是建設高素質干部隊伍的重要保障。為建強村(社區)干部隊伍，有序推進各項工作，為“三比一爭”建設提供堅強組織保證，結合我鄉實際，制定實施方案如下：，詳細信息請閱讀下文!

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村(社區)干部隊伍建設是增強基層組織活力的重要基礎，是建設高素質干部隊伍的重要保障。為建強村(社區)干部隊伍，有序推進各項工作，為“三比一爭”建設提供堅強組織保證，結合我鄉實際，制定實施方案如下：

一、工作目標

建立村(社區)后備干部儲備庫，各村(社區)儲備不少于3名后備干部，其中村(社區)“兩委”正職后備人選1名，村(社區)一般干部后備人選2名。

二、選拔原則

(一)堅持黨管干部原則。

(二)堅持任人唯賢、德才兼備原則。

(三)堅持群眾公認、注重實績原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

(五)堅持民主集中制原則。

(六)堅持備用結合、動態管理原則。

三、資格條件

(一)擁護黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，認真執行鄉黨委、政府的決定，努力完成各項工作任務。

(二)有強烈的事業心、責任感，清正廉潔，愛崗敬業，綜合素質較高，組織管理能力較強，工作業績突出，具有發展潛力。

(三)應具有高中及以上學歷，村(社區)“兩委”正職后備干部年齡原則上在45周歲以下;村(社區)一般后備干部年齡原則上在35周歲以下，特別優秀的年齡可以適當放寬，大專及以上學歷優先。

(四)村(社區)“兩委”正職后備干部人選，應為中共黨員(含預備黨員)，還應具有一定基層管理經驗和組織協調能力。

(五)堅持原則，公道正派，品行端正，工作扎實，組織協調能力較強，能夠得到多數群眾的認可和擁護，善于做群眾工作。

(六)身體健康，遵紀守法，社會管理綜合治理等方面符合有關政策規定，無違法亂紀行為。

四、選拔范圍

(一)從村(社區)“兩委”現任干部中培育1名正職后備干部，原則上為現任村(社區)“兩委”干部，也可以從村(社區)黨員中擇優選擇1名。

(二)村(社區)一般后備干部原則上從退役軍人、大專高校畢業生、熟悉村(社)情、有經濟頭腦的回村創業人員、致富帶頭人中選拔。

(三)從各村(社區)其他優秀人才中選拔。

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五、報名時間和地點

(一)報名時間：自發公告起至8月2號。

(二)報名方式：填寫《大由鄉公開選拔村(社區)后備干部報名表》，將報名表送至大由鄉黨建辦或將電子版發送至大由鄉人民政府郵箱(dyzfb@163.com)。咨詢電話：黃 欣 15270661358

附件：1.大由鄉公開選拔村(社區)后備干部報名表

中共大由鄉委員會 大由鄉人民政府

2023年7月12日

原文標題：大由鄉公開選拔村（社區）后備干部的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/E6JVvg_6aY2FYapKSSwTew

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