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2023-04-27 16:19:12 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源：科爾沁左翼中旗人民政府
【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步科爾沁左翼中旗人民政府發布：2023年內蒙古通遼科爾沁左翼中旗招聘公益性崗位人員84名,為進一步貫徹落實國務院、內蒙古自治區、通遼市關于穩就業保就業的決策部署，切實做好就業困難人員就業援助工作，根據通遼市人力資源和社會保障局《轉發<關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》(通人社辦發〔2020〕97號)《關于進，詳細信息請閱讀下文!
為進一步貫徹落實國務院、內蒙古自治區、通遼市關于穩就業保就業的決策部署，切實做好就業困難人員就業援助工作，根據通遼市人力資源和社會保障局《轉發<關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知>的通知》(通人社辦發〔2020〕97號)《關于進一步規范公益性崗位開發管理流程的通知》(通人社辦發〔2021〕204號)《關于轉發內蒙古自治區<就業和失業登記管理辦法>和<就業困難人員認定辦法>的通知》(通人社辦發〔2020〕86號)及科左中旗人力資源和社會保障局《關于印發2023年公益性崗位開發工作實施方案》(左人社字〔2023〕30號)要求，面向社會公開招聘公益性崗位人員84名，具體崗位信息查看附件1。現將有關事項公告如下：
一、公益性崗位招聘原則
按照"公開、公平、公正"的原則，堅持德才兼備的用人標準，堅持“信息公開、過程公開、結果公開”實施原則。
二、公益性崗位招聘對象
1、公益性崗位的安置對象是被旗就業部門認定為就業困難人員。就業困難人員指在城鎮常住人員中法定勞動年齡內，有勞動能力且有就業愿望并已進行失業登記的6類人員：
(一)大齡失業人員。指在常住地連續居住6個月以上且參加城鎮職工社會保險1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業人員。
(二)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。
(三)零就業家庭成員。指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記，且無經營性、投資性收入的城鎮居民家庭人員。
(四)失地農牧民。指依法被旗縣級以上政府實施統一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農牧民。正在享受的征地補償月標準高于當地失業保險金標準的人員不在此類人員范圍。
(五)長期失業人員。指正在享受最低生活保障待遇的，且連續失業登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員;
(六)就業困難的高校畢業生。指離校2年及以上從未就業的高校畢業生(高校畢業生主要指從全日制高等院校畢業的學生)。
2、下列人員不得申報：
(1)已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;
(2)其他不符合就業困難人員認定條件的。
三、聘用期限及薪酬待遇
1、聘用期限為3年(一年一簽勞動合同)。用人單位與聘用人員簽訂規定期限的勞動合同。勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。應聘人員在規定時間內未與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同的，取消其聘用資格。
三、報名時間及地點
報名時間：2023年4月27日至2023年5月19日止。報名期間工作日受理報名事宜，工作日時間為上午8：30-12：00;下午14：30-17：30。
報名地點：應聘人員在規定時間到旗人社局310就業促進股進行報名。每人限報一個崗位，額滿為止。
聯系電話：3211062 3212485
四、報名需提供材料
報名者應先被旗就業部門認定為就業困難人員后，攜帶《內蒙古自治區就業困難人員申請認定審批表》，身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、《畢業證書》原件及復印件、近期二寸免冠藍底照片3張、《科左中旗2023年公益性崗位從業人員報名表》等材料到申報地進行報名。
對報名人員提交材料后，由各申報地進行初審，對初審不符合條件應當面明確告知;對初審符合條件人員上報旗人力資源和就業服務中心進行復審。上述所提交所有材料如有弄虛作假者,一律取消資格。
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五、考察
工作人員按規定對應聘人員進行考察，考察的主要內容包括：政治思想素質、道德品質、勝任崗位工作能力、遵紀守法等方面的情況。
六、聘用
經考察合格人員，確定為擬聘用對象，由旗人社局和各蘇木鄉鎮(場、街道)在相應公告欄進行公示，公示期7天。經公示無異議的，由用人單位與其簽訂《勞動合同》。
七、公益性崗位監督與管理
公益性崗位實行“誰使用，誰管理”的工作機制，用人單位履行職責，依法提供勞動保護和勞動條件，嚴格按照公益性崗位政策規定建立規章制度，并承擔日常考勤和管理工作。
公益性崗位人員實行動態管理制度。有下列情形之一的，用人單位可終止勞動合同關系，并及時報告旗人力資源和就業服務中心，停止發放崗位補貼和社保補貼。如發現違規情況，用人單位需承擔相應責任，退回相關補貼資金。
1.通過其他途徑已實現就業(注冊營業執照、與企業簽訂合同并繳納社保)的;
2.享受公益性崗位補貼期滿的;
3.達到法定退休年齡或死亡的;
4.不能堅持正常工作的;
5.嚴重違反用人單位管理制度的;
6.弄虛作假、冒名頂替的;
7.被依法追究刑事責任的;
8.不適宜繼續工作的其他情形。
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