2023年內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)東風(fēng)路街道招錄社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員9名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步東風(fēng)路街道辦事處發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)東風(fēng)路街道招錄社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員9名,為進(jìn)一步提升基層治理能力，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，新城區(qū)東風(fēng)路街道決定在轄區(qū)公開(kāi)招錄9名社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

為進(jìn)一步提升基層治理能力，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，新城區(qū)東風(fēng)路街道決定在轄區(qū)公開(kāi)招錄9名社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“就近、就地、熟悉環(huán)境、群眾認(rèn)可”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，通過(guò)面試結(jié)合考察的方式，擇優(yōu)錄用。

二、招錄計(jì)劃

此次招錄社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位數(shù)量共計(jì)9人。其中，海東路社區(qū)招聘5人，阿爾泰社區(qū)招聘3人，祥園社區(qū)1人。

三、招聘范圍與應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)基層工作;

2.本社區(qū)常住居民，年齡在18周歲以上，男性不超過(guò)45周歲(1978年4月24日及以后出生)，女性不超過(guò)40周歲(1983年4月24日及以后出生);

3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的高中、中專(zhuān)及以上文化程度;

4.身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件;

5.具有履行職責(zé)必須具備的信息化系統(tǒng)操作能力;

(二)具有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先錄用：

1.中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

2.取得社會(huì)工作師各級(jí)證書(shū)者;

3.退役軍人;

4.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社區(qū)志愿者。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.截止報(bào)名時(shí)仍為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在職人員的(含試用期人員);

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

社區(qū)招錄試題大盤(pán)點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

三、崗位職責(zé)

(一)準(zhǔn)確采集信息。依法采集、登記、核實(shí)網(wǎng)格內(nèi)的實(shí)有人口、房屋、單位、標(biāo)準(zhǔn)地址等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，掌握空巢獨(dú)居老人、困境兒童、精神疾病患者、孕產(chǎn)婦、殘疾人、釋放人員、吸毒人員、上訪人員等特殊群體情況，并將采集的信息整理歸檔，及時(shí)錄入，做到實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新。

(二)廣泛開(kāi)展宣傳工作。引導(dǎo)村(居)民群眾學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，廣泛踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(三)及時(shí)收集反映群眾訴求。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)群眾反映的意見(jiàn)和訴求認(rèn)真記好民情日記，全面記錄群眾反映問(wèn)題，能及時(shí)辦理的及時(shí)辦理;不能及時(shí)辦理的，權(quán)限內(nèi)無(wú)法辦理的，按照工作流程及時(shí)上報(bào)，同時(shí)講清政策、做好教育疏導(dǎo)，確保輿情掌控。

(四)及時(shí)排查化解矛盾。通過(guò)入戶(hù)走訪和巡查，全面排查侵害婦女兒童權(quán)益、家庭暴力、民間糾紛、群眾信訪等各類(lèi)矛盾糾紛，積極主動(dòng)介入矛盾糾紛化解，不能化解的在做好穩(wěn)控的同時(shí)，按流程上報(bào)并做好跟蹤回訪工作，避免發(fā)生事態(tài)擴(kuò)大和極端情況。

(五)協(xié)助做好有關(guān)人員的服務(wù)管理。對(duì)刑滿釋放、社區(qū)矯正、吸毒、有肇事肇禍傾向的精神障礙患者等重點(diǎn)人員，配合相關(guān)單位協(xié)助穩(wěn)控，及時(shí)掌握情況信息。

(六)加強(qiáng)公共安全防控巡查。通過(guò)網(wǎng)格內(nèi)日常走訪巡查，做好公共安全穩(wěn)定各項(xiàng)工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展網(wǎng)格內(nèi)消防隱患、治安隱患等問(wèn)題的排查，對(duì)存在公共安全隱患的及時(shí)做好溝通、記錄、上報(bào)。

(七)組織群眾參與平安創(chuàng)建。配合轄區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建平安網(wǎng)格、平安校園、平安家庭、平安商市場(chǎng)、平安宗教場(chǎng)所等活動(dòng)，積極推動(dòng)平安建設(shè)深入開(kāi)展。

(八)積極開(kāi)展民生服務(wù)。協(xié)助村(社區(qū))為居民提供便民、利民服務(wù)以及社會(huì)救助、社會(huì)保障、民政、衛(wèi)生健康等民生服務(wù)。

(九)通過(guò)網(wǎng)格開(kāi)展的其他事項(xiàng)。

四、聘用及薪酬待遇

通過(guò)考察的錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期補(bǔ)貼為每月2000元。試用期滿合格的，納入專(zhuān)職網(wǎng)格員管理范疇;不合格的，依法解除勞動(dòng)合同或終止錄用協(xié)議。通過(guò)試用期的社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作補(bǔ)貼每月3698元，其中包括基本補(bǔ)貼、績(jī)效補(bǔ)貼及五險(xiǎn)費(fèi)用。

工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照社區(qū)工作者的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，五類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)用全部從個(gè)人工作補(bǔ)貼中扣除繳納。

五、招錄程序

本次招錄由新城區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。符合報(bào)名條件的社區(qū)居民可自愿報(bào)名，前往報(bào)考社區(qū)領(lǐng)取并填寫(xiě)《2023年新城區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》，社區(qū)負(fù)責(zé)初審，街道(中心)負(fù)責(zé)復(fù)審，審核通過(guò)后，統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行實(shí)操和面試，合格人員將列入考察范圍，考察合格者可被錄用為專(zhuān)職網(wǎng)格員，錄用結(jié)果在街道、社區(qū)進(jìn)行公示，招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名時(shí)間及地址

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日-4月27日(3個(gè)工作日)，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00;

2.報(bào)名地址及咨詢(xún)電話：

東風(fēng)路街道辦事處：光華街與外貿(mào)巷交匯口東風(fēng)路辦事處一樓綜治中心，聯(lián)系電話0471-3596673;

(二)報(bào)名所需材料

1.《2023年新城區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》;

2.應(yīng)聘人員身份證及戶(hù)口本原件、復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他資格證書(shū)原件、復(fù)印件;

4.本人近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張;

5.本人居住證明(居住地社區(qū)開(kāi)具);

6.無(wú)犯罪記錄證明(居住地派出所開(kāi)具)。

八、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘者，視為自愿放棄應(yīng)聘。

3.公開(kāi)招錄工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問(wèn)題的行為發(fā)生，對(duì)違反招錄規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

4.本公告由新城區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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