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      2023年內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗公開招聘城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管人員24名

      2023-04-14 16:44:20 社區(qū)工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:奈曼旗人民政府

        【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步奈曼旗人民政府發(fā)布:2023年內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗公開招聘城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管人員24名,根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》及內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員管理辦法(試行)>的通知》(內(nèi)建督〔2020〕201號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)奈曼,詳細(xì)信息請閱讀下文!

      華圖教育社區(qū)工作者頻道

      社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

      根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》及內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)城市管理執(zhí)法協(xié)管人員管理辦法(試行)>的通知》(內(nèi)建督〔2020〕201號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)奈曼旗人民政府研究決定,結(jié)合大沁他拉鎮(zhèn)主城區(qū)實際,面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員(以下簡稱協(xié)管人員),特制定本招聘簡章。

      一、招聘原則

      本次招聘堅持從嚴(yán)從細(xì)、公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則。

      二、招聘計劃

      本次計劃招聘協(xié)管人員共24名,全部為從事協(xié)助一線執(zhí)法工作。

      三、招聘條件及要求

      (一)應(yīng)聘協(xié)管人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德;

      2.必須具有通遼市奈曼旗戶籍,戶籍取得時間為2023年1月1日前或生源地系奈曼旗戶籍人員。

      3.年齡要求:年滿十八周歲且首次受聘時年齡不超過三十五周歲(1988年1月1日以后出生)。

      4.學(xué)歷要求:

      協(xié)管崗位應(yīng)具有全日制專科及以上學(xué)歷(退役士兵應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷)。

      5.具有正常履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì),身體和心理健康,無殘疾、無紋身、無明顯傷疤、煙燙、無口吃、無重聽、無吸毒史、無傳染性疾病等,男性身高要求1.70米及以上,女性身高要求1.60米及以上。

      6.自愿從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作,政治素質(zhì)過硬,政治立場堅定,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強,能夠保守工作秘密。

      7.此次招聘的人員須服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

      同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:(1)退役軍人;(2)見義勇為人員;(3)政法類院校畢業(yè)生;(4)離校2年及以上尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生(就業(yè)困難人員);(5)國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

      (二)有下列情形之一的,不得報考:

      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

      3.因違規(guī)違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;

      4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的;

      5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

      6.其他不適合從事城市管理執(zhí)法輔助工作的。

      (三)相關(guān)要求

      按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,對招聘的協(xié)管人員實行合同制管理,由奈曼旗城市管理綜合行政執(zhí)法局與協(xié)管人員簽訂勞動合同,一旦簽訂合同要求在本單位服務(wù)期限為五年,無特殊理由不能離職,勞動合同五年一簽。(試用期為3個月,試用期滿合格的予以聘用)。合同期滿,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動合同,不合格的予以解除勞動合同。

      四、招聘程序

      招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢面試、公示、聘用等程序進行。

      (一)報名與資格審查

      1.報名時間:2023年 4 月 15 日10:00— 4 月 19日24:00

      2.報名網(wǎng)站鏈接:http://xahs.ikaowu.com/

      考生需使用電腦瀏覽器進行報名,確保順利完成報名表格填寫和提交。

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      3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員報名時需提供材料如下:

      (1)本人有效居民二代身份證原件及復(fù)印件1份;

      (2)戶口簿原件及本人頁復(fù)印件1份;

      (3)學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

      (4)學(xué)歷證書電子注冊備案表(“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”自行下載打印);

      (5)個人征信報告(本人攜帶身份證到中國人民銀行開具);

      (6)《退伍證》(僅退伍軍人需攜帶)原件及復(fù)印件1份;

      (7)離校2年及以上尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生,截止到報名前需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。(申請人填寫《奈曼旗就業(yè)困難人員申請認(rèn)定審批表》,由社區(qū)提交、街道初審、就業(yè)服務(wù)中心審批,進行困難認(rèn)定);

      (8)近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片8張;

      (9)報名費:報名人員需繳納報名費20元,筆試考務(wù)費50元,共計70元人民幣(內(nèi)蒙古計委財政廳〔2002〕877號文件)。

      報名結(jié)束后,對報考人員進行資格審查,資格審查包括考生的年齡、學(xué)歷、戶籍、崗位條件、個人征信等相關(guān)方面的審查。通過資格審查人員方可進入考試環(huán)節(jié),筆試時間另行通知。

      考生在2023年 4 月 16 日— 4 月 20日 時間段內(nèi)可自行登陸報名網(wǎng)站查看資格審核結(jié)果,資格審核通過后即可在報名網(wǎng)站【繳費】窗口進行考試?yán)U費。筆試?yán)U費時間截止時間:2023年4月20日24點。

      (二)考試與面試

      1.筆試:筆試時間及地點等詳見準(zhǔn)考證。

      (1)筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識》,卷面滿分100分,主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識水平和基本能力。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

      (2)筆試一律用漢文答卷。

      (3)筆試分值占總成績的25%

      2.面試

      (1)按筆試結(jié)果,面試人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例進入面試;不足3:1的,按實有應(yīng)聘人數(shù)全部進入面試。

      (2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試滿分100分,成績保留到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績當(dāng)場公布。

      (3)面試分值占總成績的75%

      (4)面試費50元人民幣。

      3.考試總成績計算:考試總成績保留到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

      (四)體檢與考察

      1.體檢

      按照報考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績1:1的比例確定進入體檢范圍。如同一崗位進入體檢范圍的人員末位總成績出現(xiàn)并列的同時進入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。在指定醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)進行體檢,體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)有關(guān)規(guī)定進行。無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的,取消聘用資格。并按照考試總成績依次等額遞補,確保滿額招錄。

      2.考察

      考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及主要社會關(guān)系等內(nèi)容。應(yīng)聘人員考察政審不合格的,取消聘用資格。

      (五)公示與聘用

      1.根據(jù)考試總成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并進行公示,接受社會監(jiān)督,有問題并查實的,不予聘用;問題一時難以查實的,暫緩聘用。

      2.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。合同期為五年。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動放棄,取消聘用資格。

      3、人員待遇為,每月工資3000元,含五險(工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險)。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      1.招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員嚴(yán)格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對提供虛假材料的報考人員和違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

      2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成無法聯(lián)系的情形,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

      本方案由奈曼旗城市管理綜合行政執(zhí)法局公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      奈曼旗城市管理綜合行政執(zhí)法局公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組

      2023年4月14日

      (編輯:liangxida)

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