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      2023年江西贛州于都縣禾豐鎮公開招聘村級專職應急管理員22名

      2023-04-15 18:31:54 社區工作者考試 http://m.bcdbw.cc/shehui/ 文章來源:于都縣人民政府

        【導讀】華圖社區工作者考試頻道同步于都縣人民政府發布:2023年江西贛州于都縣禾豐鎮公開招聘村級專職應急管理員22名,為深入推進基層應急管理體系和能力建設,根據《于都縣人民政府辦公室關于印發<關于深化基層應急管理隊伍建設推進基層應急治理實施方案>的通知》(于府辦字〔2023〕9號)文件要求,整合提升我鎮村級應急隊伍力量。現面向社會公開招聘村級專職應急管理員,詳細信息請閱讀下文!

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      為深入推進基層應急管理體系和能力建設,根據《于都縣人民政府辦公室關于印發<關于深化基層應急管理隊伍建設推進基層應急治理實施方案>的通知》(于府辦字〔2023〕9號)文件要求,整合提升我鎮村級應急隊伍力量。現面向社會公開招聘村級專職應急管理員,具體事宜公告如下:

      一、招聘原則

      招聘工作嚴格遵循公開、公正、平等、競爭、擇優原則。

      二、招聘人數

      本次計劃招聘村級專職應急管理員22名。東光村、隘下村、坪山村、黃塅村、華堂村、禾豐村、珠塘村、黃泥村、大字村、金盆村、園嶺村、麻芫村、陂角村、大塆村、堯口村、大龍村、營前村、中坊村、黃田村、庫心村、石逕村、亭子村各1名。

      三、招聘對象和條件

      (一)應聘人員應具備的基本條件

      1.具有于都縣禾豐鎮本地戶籍,且長期在本地居住;

      2.遵守憲法和法律,具有良好的道德修養、品行端正、吃苦耐勞,組織性紀律性和工作責任心強;

      3.身體健康,能正常履職,身體條件參照公務員錄用體檢標準執行;

      4.年齡在18周歲以上,50周歲以下(年齡計算截止時間為2023年4月),高中以上文化(綜合條件優異者可適當放寬),懂電腦基本操作和使用智能手機。

      5.退伍軍人、中共黨員優先。

      (二)具有下列情形之一者不得應聘:

      1.曾受過刑事處罰,或被判處刑罰正在服刑期間的;

      2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰及以上處罰的;

      3.被認定為“村霸”或涉黑涉惡等人員的;

      4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;

      5.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安機關、司法機關立案調查尚未終結的;

      6.違法亂紀,煽動尋釁滋事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;鼓動或縱容直系親屬長期無理上訪,造成嚴重不良影響的;

      7.本人或直系親屬存在違法用地、違章建設行為尚未整改,或嚴重損害生態環境的;

      8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      9.受到黨紀政紀處分尚未過所受處分影響期的;

      10.被鄉鎮辭退、解聘、罷免的村(社區)干部;

      11.現役軍人;

      12.全日制教育在校生;

      13.法律法規及有關政策規定不得聘用的其他情形。

      四、相關待遇

      (一)村級專職應急管理員工資福利待遇以及各項工作經費,由財政保障。應急管理員工資待遇為2000元/月,由基礎工資(1600元/月)+績效工資(400元/月),工資待遇實行動態增長制,隨工作年限增長逐年遞增。績效工資依據考核結果確定。

      (二)基礎工資每月發放,績效工資與村干部績效考核工資發放方式一致,由鎮政府根據考核情況每季度或半年發放。其他補貼由鎮政府隨工資每月發放或單獨發放。同時,為應急管理員購買人身意外保險。切實保障村級專職應急管理員工作和辦公條件,由村“兩委”落實固定辦公場所,配備必要的辦公設施、設備和安全防護用品。

      (三)鎮村兩級將不斷強化應急物資和裝備保障,在人、財、物等方面為村級專職應急管理員提供大力支持。

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      五、招聘工作程序

      招聘采取發布公告、報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

      (一)報名

      1.報名時間:2023年4月15日-4月22日。

      2.報名地點:各村委會。

      3.報名方式:現場報名,提交本人身份證、社保卡、戶口簿、畢業證、相關技術技能等級證書、退伍證、獲獎證書等原件和復印件一份,填寫好《禾豐鎮村級專職應急管理員招聘報名登記表》(見附件),本人近期免冠一寸照2張。

      (二)資格審查

      按照招聘條件,對應聘人員所提交的資料由各村進行初審,報名表信息填寫如有不真實、經核查后取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現應聘人員與要求條件不符的,取消其聘用資格。初審合格后,村委會蓋章,于4月25日前報鎮應急辦再審。聯系人:劉天平13970728790,謝顯斌15779872561。

      (三)面試

      1.資格審查合格的人員持身份證集中進行面試。

      2.面試方式、時間、地點另行通知。

      (四)體檢

      1.根據面試成績按招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

      2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行,體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。

      (五)考察

      由鎮黨委負責考察,主要考察其思想品德、現實表現以及有無違法違紀等方面情況,并對其資格條件進行復審。對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額,根據考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員自行前往指定的醫院體檢(體檢費自付)。

      (六)公示

      對體檢、考察合格者確定為擬聘用人員予以公示,公示時間為5個工作日。有異議經查屬實的,取消聘用資格。

      (七)聘用

      1.公示期滿無異議后,由鎮政府根據崗位需要,安排聘用人員到本村擔任村級專職應急管理員,實行勞動合同用工或勞務派遣用工,并實行試用期制,試用期3個月。試用期滿,考核不合格的,不予聘用;考核合格的,簽訂聘用合同,實行一年一簽。

      2.應急管理員由鎮聘村用,不占村“兩委”班子成員職數,系編制外人員。應急管理員在任期內同時擔任村應急委員,列席村“兩委”相關會議。應急管理員達到法定退休年齡后,從崗位中退出。

      3.本次招聘最終解釋權歸禾豐鎮人民政府。

      禾豐鎮人民政府

      2023年4月12日

      (編輯:liangxida)

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