公務員申論考試為什么得分普遍較低?人事部公務員管理司負責人曾就此問題答新華社記者問:
我們對考試情況作了認真分析,發現得分低的原因主要有三個方面。一是許多考生沒有認真審題。申論試題的設置是專家們長時間打磨的結果,是嚴謹科學的,試題中的每一個字詞都是經過認真考慮的,也都是有意義的。但遺憾的是許多考生不按要求作答,或按事先準備的所謂萬能模板套用,或下筆萬言離題萬里。二是考生不了解申論考試的作答要求。許多人認為申論就是考作文,不認真讀材料,不對材料進行綜合分析,匆匆下筆。三是受各種輔導班和教材的誤導。一些輔導熱衷于猜題,事實上猜題壓寶式的輔導只會誤導考生。
該負責人的答問信息很豐富,但是最重要的信息就是“要審題”。在培訓過程中,我曾反復告誡學員:“即使你把老師講的全部內容都忘了,還要記得兩個字‘審題’”!認真審題可以說是申論應試中的“必殺技”,即一定會靈驗、見效的技巧,在某種意義上,也屬于終極技巧之一。
審題看似簡單,其實蘊涵深意,請看在概括、對策、寫作中分別如何審題:
一、概括性試題(概括題審題首先要明確分值。)
例1、認真閱讀“給定資料”,簡要回答下面兩題。(20分)(2011年國家公務員考生省級以上第一題)
1、“給定資料4”寫道:“黃河健康生命的主要表現形式就是‘三善’,即:‘善淤、善決、善徙’,這是一個為幾千年歷史所反復證明的基本事實。”請結合對這句話的理解,談談對黃河自身規律的認識。(10分)
要求:簡明、完整。不超過200字。
2、“給定資料5”介紹了漢代王景治理黃河的思路和做法。請概括王景治河后黃河安瀾800年的主要原因。(10分)
要求:簡明扼要,條理清楚。不超過200字。
很多考生在這兩小題上花了太多時間,就是沒審題造成的。很顯然,現在閱讀概括的考試難度下降了,因為題量增加為兩道小題,每題分值只有10分。對于10分左右的小題,是不需要思考進行展開的。也就是說,只要在原文中找到“三善”、王景治河成功的原因“照錄”即可,不需要寫成文章,只要直接回答問題的內容就行了。這就是答其所問,簡單說就是“問什么答什么”。
對于20分左右的概括題,則需要考生信息完整、思路清晰。
例2、根據“給定資料1-18”提供的信息,用不超過400字的篇幅給上級領導整理一份情況反應。(20分)(2009浙江省公務員考試第一題)
這道題就是典型的概括內容的題目,不僅要求考生找到對應的信息,而且還要按照以下順序寫作:(一)材料反映了什么問題?(二)該問題都體現為哪幾個方面?(三)造成問題的原因是什么?(四)有關各方針對此問題已經采取了哪些應對措施?這樣才算完整。
2011年4.24公務員聯考專題 4.24公務員聯考申論資料、行測資料 4.24公務員聯考模擬試題
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