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          國家公務員紀律是指國家行政機關在行政管理活動中,依據有關法律,對公務員行為進行指導、調整、約束、規范的準則。對在履行國家公務員過程中玩忽職守、貽誤工作、違法亂紀的公務員,要給予相應的行政處分,以防止和糾正公務員的違紀失職行為,保障公務員按其職責履行公務,保證國家行政機器正常、高效、有序地運轉。

          公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:

          (1)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動。

          (2)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工。

          (3)玩忽職守,貽誤工作。

          (4)拒絕執行上級依法作出的決定和命令。

          (5)壓制批評,打擊報復。

          (6)弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾。

          (7)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利。

          (8)違反財經紀律,浪費國家資財。

          (9)濫用職權、侵害公民、法人或者其他組織的合法權益。

          (10)泄露國家秘密或者工作秘密。

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