公務員考試面試指導:十大＂設計情況＂題詳解

　　1. 從心理學角度看，為了給主考官留下好印象，面試過程中應試者總是竭力表現自己的長處，掩飾自己的不足，你現在是否也是這種心態?

　　【解析】面對這種壓力式問題，主考官關心的不只是你回答了些什么，更重要的是看你怎樣回答。主考官希望通過這類壓力式提問，考察應試者的情緒穩定性、自我控制能力、反應力、應變力、自我認知能力等。碰到這類問題時，應試者要注意：第一，不要緊張、驚慌，要冷靜沉著。不要認為是自己前面的面試表現不夠理想，因而主考官才故意設題刁難自己，更不能以為“大禍臨頭”矣。第二，態度要誠懇。人無完人，誰都有缺點和不足;且面試過程中應試者揚長避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。第三，回答要機智、幽默。讓主考官覺得你不僅處變不驚，且有化解壓力與緊張氣氛的能力。回答這個問題時，還要提防主考官追問以下問題：“你覺得自己的主要優點和長處是什么?”“你覺得自己的主要缺點和不足是什么?”“這次面試競爭比較激烈，你的表現我們覺得并不十分理想，與別人相比，你自認為還有哪些優勢?”。

　　2. 現在中央對安全生產很重視，但有的地方總會出現小煤窖倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么?

　　【解析】(一)這幾年來新聞媒體方面的報道和曝光比較多，之所以出現這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發企業的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發資質，很多根本就不符合安全生產的要求，出現事故在所難免。我認為小煤窯的出現有以下一些原因：(1)政策宣傳和監管的力度還有待于加強，沒能做到上情下達下情上達，上級對地方的情況不是很了解。(2)一些地方的領導片面追求經濟效益，實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯。(3)地方官員存在****現象。 (二)建議以下處理方案：(1)加強政策宣傳和監管的力度。(2)對現有的小煤窯進行普查，登記在冊，對不符合開發資質的堅決予以取締，對符合開發條件的進行安全大檢查，限期整改。(3)提高地方干部的素質，堅決查處****。

　　3. 當一輛滿載乘客的汽車駛入車站時，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車;而已經上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧!”。你如何看待這種現象?

　　【解析】它反映了城市公共交通的一些問題，發展公共交通無論從環保從資源還是其他方面都達成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下，發展公共交通就顯得更重要。(1)然而我國的公共交通顯然沒有達到供需的平衡，乘客多車輛少是最基本的現實，這需要公交部門加大投入。(2)它暴露的另一個問題是安全的問題，車輛超載是一個安全隱患，公交部門和乘客都應該有這個認知。(3)公民的道德素質有待于進一步提高，不排隊上車的不文明現象時有發生。(4)上了車的乘客則高喊“別再上了，等下輛車吧”則體現了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。這種現象在社會生活的其他方面也有所體現，除了上面相同的幾點外我覺得還有一個隱蔽的角落，舉個例子說中國的電信業，大家都想進去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應加強對壟斷行業的管理。

　　4. “無規矩不成方圓”，然而強調規矩有時又不利于創新，請你談談“規矩”和“創新”二者之間的辯證關系。

　　【解析】“無規矩不成方圓”的本意是指沒有圓規也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預期的效果。后來規矩引申為做事情的基本辦法，僵化的思想。我認為規矩和創新之間是辯證統一的關系。(1)首先規矩是解決問題的基本思路，要創新必須在規矩的基礎上進行創新，也就是說規矩是基礎，創新是發展。過去大躍進時期我們搞經濟認為人有多大膽地有多大產，寫幾張大字報就能趕英超美，那么創新一下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了?顯然是不可能的，這種搞經濟的基本方法就是錯的。(2)創新是在規矩上的發展。舉個社會主義市場經濟的例子，要解放思想引進國外的先進技術和經驗，必須在社會主義市場經濟體制的基本框架內不囿于沉規、不閉門造車、有所突破、有所創新，真正做到“師夷長技”。 

　　5. 如果你新到一個科室，發現情況很糟，工作不利，同事們關系很差，你會做哪些努力來改變這種狀況?

　　【解析】(1)首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，和科室的同志們搞好關系，帶動其他人的工作積極性。(2)可以適當地組織一些活動，勞逸結合，一方面有利于團結同志，在活動中增進大家的感情;另一方面，適當地調整休息時間，也有利于更好地工作。(3)可以向領導提出建議，把個人工作目標的實現與年度考核掛起鉤來，通過物質、精神獎勵提高大家的工作積極性。 

　　6. 假如在實行政務公開中，收到一些企業的投訴，稱公開的項目不全，一些新的政策規定也沒有及時公開，剝奪了群眾的知情權，領導要你負責處理此事，你如何向群眾解釋?

　　【解析】 “政務公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權利和知情權，是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務。以上的問題在現在政務公開過程中的確存在，但有些政務基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開……我想應該通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解的!

　　7. 北方為優化縣級干部結構，決定今年引進50多名博士，并計劃3年時間引進150名博士生進入縣級領導崗位。對此，你有什么看法?

　　【解析】其實為了優化縣級干部結構，引進博士的想法出發點是好的。但我感到這做法不妥。

　　第一，在一個縣級單位通過引進博士來優化干部隊伍，提高干部總體知識水平，愿望是美好的，但實踐出真知，事物的好壞要通過實踐才能得出結論，用博士在縣級實踐，的確大才小用。

　　第二，這種做法不結合中國的國情，很難收到效果，因為中國研究生以上的人才畢竟是少數，如果每年都要這么多的博士人才在基層加強四化建設，不切實際。

　　所以我認為這種做法不妥，應該實事求是地結合現狀來提高干部自身素質，才能起到優化結構的效果!

　　8. 假如你見義勇為做了好事，而家人和親人并不理解，你怎么辦?

　　【解析】(1)我堅持認為見義勇為是件好事，面對壞事壞人，每個公民都應該挺身而出保護國家和集體的財產和利益。如果每個人都選擇明哲保身，高高掛起，那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了，那么壞人和犯罪分子就更加囂張，這次他們傷害的是別人的利益，下次傷害的可能是我或者我的家人、朋友。(2)能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進行溝通，我想他們不理解我是因為擔心和愛護我，怕我因為見義勇為受到傷害。我會安慰他們，告訴他們我會保護好自己，同時告訴他們見義勇為是好事情，罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話，我想我也仍然會堅持見義勇為，我相信時間會讓他們理解和支持我的。

　　9. 中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現了“只有民族的，才是世界的”這句名言。請談談你對這句話的看法和理解。

　　【解析】(1)我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。然而民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限于古代的文明，就像外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。(2)我覺得“只有民族的，才是世界的”這看法比較片面。固然民族特色的事物像京劇等民族的東西比較受歡迎，但是，在經濟全球化的今日，不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應該把民族的和現代的結合起來，在民族文化中創新。

　　10. “同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友”，你認為如何與同事相處?

　　【解析】(1)先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法。現在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步，而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態度對工作沒有好處，對部門的利益也沒有好處。(2)應該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。