春節將近,但是節日的喜慶卻絲毫沒有沖淡2011國家公務員面試帶來的緊張氣氛。雖然部分招錄機關的面試工作已經開始,如外交部,但是對于絕大多數考生來說,現在仍處于戰爭打響前的緊張與興奮中,而春節后即將展開的面試才是真正意義上的戰場。
近年來,公務員考試競爭之慘烈有目共睹,而中央各部委的招錄職位更是受到眾多考生的“追捧”。2010年國家公務員面試中,科技部國際合作司歐洲處的一個職位競爭最為激烈,在審核全部結束后,招錄比高達4224:1,科技部對考生的吸引力可見一斑。對于殺出筆試重圍的各位公務員考試考生來說,想要在高手如云的面試中脫穎而,必須為即將到來的面試做好充分的準備。
日前,科技部發布了《2011年度公務員考錄面試通知》。2011年科技部的面試工作將于2月下旬進行,雖然通知中尚未公布面試的具體方案,但是我們仍然可以根據往年經驗發現一些規律。對于如何有效備考,華圖教育資深面試老師將為各位考生指點迷津。
一、 面試備考,心態先行
(一) 第一,心態要“穩”
居里夫人有句名言:心態決定一切。心態上,首先要做到一個字,那就是“穩”。不僅面試過程中要穩重、從容,更重要的是備考過程以及面試考場上,考生都要做到以正確的心態看待面試,正所謂“心正而后身正”。
(二) 第二,心態要“活”
考生在備考過程中,動機要正,欲望要純,不僅要關注面試的結果,還應注重備考過程中,自身素質的積累和能力的提高。如果功利心過強,思維的深度和廣度都會受到局限。正所謂“有一種心態叫靈活”,當考生遇到問題時,不妨換一種角度看事態,換一種方法做事情。
二、 強化通用面試技能
面試題型設置的目的,就是為了考察考生是否具有勝任公共事務管理職位的潛在能力,所以任何一個招考單位在設計測評要素時,都會體現對應試者“公務能力及素養”的考察。考生在備考時,要緊密圍繞“公共服務”和“社會管理”兩大職能,熟悉結構化五大類題型,盡快實現答題思維、答題立場的轉換。
考生可以參考以下內容,盡量在國家公務員面試中充分體現自身與公務素養要求的高度匹配性。
(1) 熱愛本職工作,有較強的進取精神、團隊合作精神、責任感和良好的服務意識;
(2) 在工作中有較強的政策觀念,堅持原則,廉潔奉公;
(3) 遵守職業道德,具有良好的職業品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律等。
三、 巧妙展現個性亮點
在2011國家公務員面試前,考生可以從“人生經歷、自身特點、報考動機、能力素質”四個方面對自身已有的經歷、特點、價值觀等進行深入全面的梳理。很多考生在面試中不知該如何展現自己獨有的亮點,其實每位考生個體氣質不同、性格不同、思維方式不同,只要對自己的興趣、能力、性格有全面的把握,將面試風格定位在自我認知的基礎上,展現“個性”并非難事。
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