2010年公務員面試真題及網友參考答案（6）

    【華圖教育閱讀提示】為助廣大面試考生熟悉與把握公務員面試答題思路，華圖綜合了網友對公務員面試真題的解答，以供后來者參考。本文為眾網友2010年6月5日下午山東淄博公務員面試真題的解答。

    面試題：有人說，世界上有三種人：第一種，有先知先覺，能夠創造機會；第二種，善于抓住機會；第三種，既不能創造機會也不能把握機會。你是哪種人？舉例說明。【2010年6月5日下午山東淄博公務員面試真題】

    網友 haitian02：1、題中把人分成三種：

    第一種先知先覺的人，是知道如何去做一定能達到成功，他們對事物的發展規則有較晰的認識，能夠預測未來的變化潮流，善于把握時代脈博，看待問題具有前瞻性，是敢于吃螃蟹的人，但是這其中的風險也是不言而喻的。

    第二種人后知后覺，就是看到、聽到別人去做了成功了，自己也跟著去做。后知后覺的人目睹了別人吃了“螃蟹”、享受了美味，又目睹了他們吃“螃蟹”過程中的經驗和教訓，他們在總結和完善后跟著去吃。這類人雖然收益遠遠比不上第一個人，但他們風險很小，走得很穩，一樣可以獲得成功。

    第三種人是不知不覺，他們不僅不知道怎么做一定成功，而且即使看到別人做成功了，自己也麻木不仁，不去實踐。說白了，這種人就是地地道道的傻子。這類人只能坐在祖宗的功勞薄上坐吃山空，他們只會越來越衰落，談不上成功。

    2、三種人中第一種先知先覺的實踐者風險最大，收益最高；第二種后知后覺的實踐者風險較小，收益較低。這正印證了經濟學上的一個規律，就是“高風險，高回報”。

    3、我自己更愿意先做后知后覺的實踐者，理由是：其一，先知先覺的人風險太大，而且“知覺”把握不好，很容易演變成“錯覺”；其二，先知先覺是以后知后覺的實踐為前提的，一個人只有對社會、法律、政策、行業等都有一個正確無誤的認識才有可能對事物的發展規律有“先知先覺”的認識。沒有豐富的經驗、閱歷、學識、能力而去憑空猜測不是“先知先覺”，相反很可能是錯覺。

    作為一名普通的公務員，我們大多數時候只需要能夠創造性地執行政策就可以了，能夠抓住各種機會；淡然，如果能夠在實踐中有一些自己的認識，并為領導決策提供依據，那就更好了。

    4、成功除了需要知覺外，還需要勤奮，需要付出努力和汗水。

    生活中我們不要不知不覺；更不要把錯覺當知覺，要從后知后覺入手，要審時度勢、夯實基礎，要按部就班、循序漸進，穩步前進，切莫急于求成。

    華圖提示：以上是華圖教育摘取的眾網友對這一問題的看法，僅供廣大參加面試的考生參考。