4月25日公務員聯考面試以不變應萬變之“策”

    2010年4月25日，13省市區同一天舉行了公務員考試筆試，各地面試也將陸續到來。那么考生在這段時間里應該做些什么準備呢？下文華圖教研中心將從縱橫兩方面解讀公務員面試備考以不變應萬變之“策”。

    第一，關注本地歷年面試真題，做一縱向考量。我們不能無端地去妄加猜測今年本地公務員面試命題的題本，但卻可以依據歷年面試真題去了解、分析本地公務員面試命題特點及變化趨勢。盡管各地公務員面試題年年不同，但其內在的命題規律卻是相對穩定而不易改變的。考生可以抓住這一特性去準備，做有針對性備考。

    以云南為例，通過對云南省公務員面試真題的歸納和總結可以發現，云南公務員面試方式基本為結構化面試和無領導小組面試，其中絕大多數單位和部門采取結構化面試。考察的最大特點是對考生自我認知與職位匹配的大力度考查，幾乎每套題都有。通過對真題的把握，就知道了在備考云南公務員面試時，主要精力和側重點要放在結構化面試上。可以認真學習結構化面試各種題型，充分熟悉其答題思路，在實戰中不斷突破和提高自己面試能力。 但對無領導小組討論面試也不能置之不理、完全不知。

    第二，關注今年公務員面試真題，做一橫向參考。公務員面試真題每年都是有一定變化的，而這些變化是可以通過其他地方面試題的新形式來獲知相關訊息的。

    如：2010年5月7日黑龍江公務員面試真題

    材料：某市自營車手續費大概要20萬元，而且還有不斷上漲的趨勢。據了解自營車主每月大約賺5000元，雇傭司機是每月3000元，沒有五險一金。該市決定取消自營車，出租車行業將由幾家公司經營，統一雇傭司機開車，每月2500元，有五險一金。但這一個新政策，可能會損害自營車主的利益，而且很多制度還不完善，實施起來可能會產生更多的管理問題。

    1．你對該市政府推行的政策有什么看法?

    2．如果領導讓你組織一次關于該政策可行性的調查，你會從那些方面開展調查?

    3．你認為政府要取消自營手續，應怎么做才能做到最好?

    4．這一政策使得很多司機不滿，紛紛來上訪，領導讓你接待，現在你是工作人員，考官是上訪者，請現場演示你如何解決問題。

    這是一道典型的材料題，在黑龍江公務員面試中應屬首次出現，考生由于沒有意料到會采取此種形式，往往會驚慌失措。需要考生注意的是，2010年4月12日福建公務員面試就采取了材料題的考查形式。如果考生今年公務員面試新情況有所了解，就能夠應付自如。同時值得思考的是，福建、黑龍江在2010年公務員面試中先后采用了材料題的形式，那么其他地方公務員面試是不是也會在形式上有較大的的突破？會不會也采取材料題的面試形式？