內外兼修處理好公務員面試“演講類”面試題

    【華圖教育閱讀提示】一道演講類面試題完全可以反映出一個考生面試的整體水平，在國家公務員面試中一旦出現演講類題型，則必然是面試的權重題。針對這一情況，華圖公務員面試輔導專家陳積敏老師專門對結構化面試演講類面試題進行方法和技巧解析，供各位考生學習參考。

    演講類題型在各地各公務員面試中出現的概率較大，在國家公務員面試中也出現過。此類題在面試過程中測查考生的綜合素質，尤其是言語表達能力，應變能力和自我情緒控制能力。一道演講類面試題完全可以反映出一個考生面試的整體水平，在國家公務員面試中一旦出現演講類題型，則必然是面試的權重題。那么公務員面試演講類面試題中如何才能實現“我的地盤，我做主”？華圖公務員面試輔導專家陳積敏老師從演講思路、演講技巧、演講能力三方面闡述了如何內外兼修處理好公務員面試中演講類面試題。

    一、結合測評要素，把握演講思路

    演講類面試題對絕大多數考生來講都是一道難題，恐怕在考場里面幾乎沒有人不對隨機抽題的演講感到懼怕。在此基礎上，所有的考生都必須明確，既然演講類面試題很難，而且在考場里面很少有考生能完整地將此類題目精采地回答出來，引起考官的特別好感。故考生若想穩中求勝，首先得明確演講的思路。

    一是，演講必須得有題目。在剛開始演講的時候就必須得告訴考官你的演講類面試題目（如，各位考官，我演講的題目是《ⅩⅩⅩⅩ》）。

    二是，注意演講的對象。針對不同的受眾對象在演講過程中所使用的演講語言和語氣是不同的。

    三是，注意演講內容的結構。始終跟平常訓練中使用分析方法保持一致，從“是什么？為什么？怎么辦？”出發，進行闡述。

    演講類面試題主要測查考生的言語表達能力、應變能力和自我情緒控制能力等方面的能力。在演講類面試題面前，考生必須具備以上所涉及的能力，在此基礎上運用一定的方法和技巧進行總結。

    二、提煉演講方法，總結演講技巧

    在平時訓練演講類面試題時，要注意提煉演講的方法，尤其是針對不同聽眾時，要運用不同語言。此時，很多考生會質疑：“考場里面我的受眾對象不是考官嗎？”華圖公務員面試輔導專家陳積敏老師建議，受眾對象要根據具體題目而定，看題中所設定的具體受眾對象是領導、下屬、平級或是其他。若對象是上級領導（以演講的方式向領導匯報情況），語氣則應緩和，以請示的語言為主，進行自我表態并提出自我要求；若對象是下屬（在公眾場合給下屬提出要求和希望），語氣宜稍強硬點，以希望和建議為主；若對象是同級之間的關系（如同學，同事，社會志愿者等），則以鼓舞性的話語為主，用激昂的語言來激勵聽眾。

    在提煉演講方法的基礎上，要學會總結演講技巧。

    首先，看清題目設問的方式。此演講是否屬于“即興演講”，若屬于即興演講則要不假思考立刻進行演講；若屬于有思考時間的（見例1），則思考完畢再進行答題。

    其次，注意演講的表達形式。何為表達形式，即排除演講內容之外展現給考官的外在表現。比如，演講要站著講（因為考生在考場里面是坐著答題的），要配合一定的肢體語言，注意眼神的交流；語速不可過快，要讓考官聽得清楚。

    第三，演講內容邏輯清晰。演講肯定是針對某一話題或某一事件進行演講，因此，在演講過程中要始終遵循著問題思維，即提出問題，分析問題，解決問題的思路進行內容組織，使考官清晰了解考生的答題思路。