公務(wù)員面試計(jì)劃組織類面試題套路中答出亮點(diǎn)的技巧

    【華圖教育閱讀提示】計(jì)劃組織類面試題是每年國家公務(wù)員面試的必考題型，很多考生認(rèn)為此類面試題非常簡單，無非就是事前、事中、事后三大步，事實(shí)上，很多考生在考場上回答這類問題時(shí)，僅僅在形式上滿足這三大步，套路化、模板化非常嚴(yán)重，考官易反感。計(jì)劃組織類面試題如何在套路中答出亮點(diǎn)，為在公務(wù)員面試取勝添磚加瓦？

    計(jì)劃組織類面試題是每年國家公務(wù)員面試的必考題型，很多考生認(rèn)為此類面試題非常簡單，無非就是事前、事中、事后三大步，事實(shí)上，很多考生在考場上回答這類問題時(shí)，僅僅在形式上滿足這三大步，套路化、模板化非常嚴(yán)重，考官易反感。有一名考官在面試后說，當(dāng)?shù)谝幻�考生說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。事前……事中……事后……”的時(shí)候，我們感覺還不錯(cuò)，但是接下來幾個(gè)考生都說出了這些，我們“有一種受欺騙的感覺”。可想而知，在這種情況下，考生是很難得到高分的。那么，如何答好計(jì)劃組織類面試題，為在公務(wù)員面試取勝添磚加瓦？華圖建議考生做好以下幾個(gè)方面：

    第一，計(jì)劃安排清晰合理

    計(jì)劃組織類面試題的回答，一定要符合事物發(fā)展的規(guī)律。按照事前、事中、事后三步走是沒有錯(cuò)的，非常符合邏輯順序，回答問題時(shí)，思路也一定是按照事前先了解后計(jì)劃，事中按計(jì)劃實(shí)施，事后總結(jié)匯報(bào)提高的邏輯順序，千萬不能前后順序顛倒或者混亂。

    第二，回答時(shí)各環(huán)節(jié)要深化、細(xì)化，不能僅停留在表面。

    面試時(shí)，考生如果只是回答事前制定計(jì)劃，事中實(shí)施，事后總結(jié)，給考官的感覺就是流于形式，套路化、模塊化的痕跡明顯�？忌�需要做的是依然按照事前、事中和事后的順序，把每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，比如在制定計(jì)劃之前，需要先與領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確意義與目的，然后組織人員開會(huì)，分工協(xié)作，進(jìn)行調(diào)查、了解情況，然后一起制定計(jì)劃，確定人員、時(shí)間、地點(diǎn)，預(yù)算經(jīng)費(fèi)，制定詳細(xì)的流程，并且根據(jù)可能出現(xiàn)的突發(fā)或意外情況制定應(yīng)急預(yù)案等，做好計(jì)劃后和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)，制定最終的計(jì)劃方案�？忌�非常詳細(xì)地說出這些，才不會(huì)留給考官套路化的印象。

    第三，對工作中采取的方法、手段要個(gè)性化、具有可操作性。

    個(gè)性化、可操作的方法手段才能給考官眼前一亮的感覺。比如，讓你組織一場競賽，你除了邀請媒體和領(lǐng)導(dǎo)嘉賓以外，還可以在競賽結(jié)束的時(shí)候，根據(jù)競賽的規(guī)模、預(yù)算等情況，設(shè)置適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)項(xiàng)，還可以制作競賽錄像、紀(jì)念冊，也可以把競賽的成績交與相關(guān)部門，作為競賽者工作考核的一個(gè)指標(biāo)等。這樣的回答，考官會(huì)感覺到你的計(jì)劃組織能力、操作能力等比較強(qiáng)，從而對考生有一個(gè)較高的評價(jià)。在這里，華圖提醒考生，我們提出的每一個(gè)建議、每一步操作，必須具有可操作性，適合題中設(shè)置的場景和假定的身份，不能讓中央領(lǐng)導(dǎo)參加一個(gè)組織單位內(nèi)部的活動(dòng)，也不能設(shè)置遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)算的獎(jiǎng)項(xiàng)等。