2010年公務員面試備考四要素 知識儲備 思維導圖

　　公務員面試是通過考官與考生面對面地觀察、交談等方式進行雙向溝通，來了解考生的素質狀態和能力特征。考生也可以理解為是“伯樂”與考生直接接觸的一項活動。通過面試，考官會對考生形成一個直觀的印象，而這個直觀的印象對考生最終能否通過面試具有重要的影響。考生一定要做好充分準備，才能在考場上鎮定自若、沉著應對，取得好成績。

　　一、知識儲備
俗話說“巧婦難為無米之炊”，考生平時的人生閱歷、知識積累、受教育程度、興趣愛好等與面試的成敗有著密切的聯系。許多考生感到答面試題時最大的困難在于沒有思路，加之緊張更是無話可說，或者所說的話詞不達意，我建議考生從以下兩個方面去準備：

　　（一）長期準備。“處處留心皆學問”，考生平時要做個有心人，廣泛地閱讀、收集、積累材料。不僅要掌握古今中外的人文科學、時事政治，還要加強自身在思想、道德、情感等方面的修養。這是一個長期的，持之以恒的工作，比較適合剛開始著手復習的考生。

　　（二）短期備考。首先，因為考生距面試時間比較短，可先找一些近幾年的真題進行練習。在練習的過程中來熟悉題型及答題思路。其次，在短時間內考生要盡可能地多收集一些相關資料，尤其要收集一些國內國際近期發生的重要事件。然后，對收集的資料進行梳理，對當今國內外發生的重大經濟建設、民生問題、突發事件等重要事件達到熟知的程度。最后，就是記憶。考生每天都應該安排一定的時間來記憶這些事件的要點，除了要記住事件發生的大致情況，還要記名言警句、時文政評等等，考生在復習的過程中要注意培養自己語言表達的能力，最終達到這些理論知識可以運用自己的語言自由表達的程度。
　　
　　二、思維導圖

　　面試要求考生具有較強的臨場表現能力，臨場性要求考生必須具有較強的快速思維能力。快速思維即快速思考、快速組織語言，實際上就是一個快速創作、列提綱的過程。

　　(一)發散思維。考生看到題目后，在準備的過程中可充分發揮發散思維能力，思考一切與題目相關的因素，并把你想到的所有因素一一列到題本上，盡量做到全面、深刻。我建議考生從以下幾個方面進行思考：合理方面的、不合理方面的、主觀方面的、客觀方面的、有利的、有弊的等等都要考慮進去。

　　(二)整合思維。考生在充分運用發散思維之后，可運用整合思維的方法對列出的相關因素進行快速整合，在整合思維的過程中建議考生用合并同類項的方法，條理清晰地把各個要點分層次梳理出來，最后歸納出幾個要點。在經過了發散思維階段的全面思考之后，考生可把整合思維階段整理出的提綱上升到一定的高度，思路清晰的在面試的考場上發揮出來，相信你會給考官留下一個良好的印象。