抓住“三個聯系” 輕松過公務員錄用考試面試關

    2009年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試面試已經過半，從整體反饋來看，考生的成績基本在意料之中，經過認真分析，華圖公務員考試教研中心發現考生在知識積累方面是一個弱項，特別是結合綜合分析能力來考核的話，很多學員更是無從下手。華圖公務員考試專家經過悉心鉆研2009年中央機關及其直屬機構公務員錄用考試面試的命題特點，從中總結出適用的新思路、新要點，給出了下階段中央機關及其直屬機構公務員錄用考試面試和地方公務員面試必過的的三點經驗，希望考生能夠充分利用。

    如何抓住面試核心，簡單地說就是“三個聯系”：

    第一、要進一步聯系黨中央對公務員的最新要求去發揮。

    一個人只有深刻理解了自己肩負的使命及責任才能更好地激發自己的主觀能動性，也才能踏踏實實地完成己任。這就要求考生要仔細研讀中央有關法律、文件，清晰明確地了解公務員隊伍的構架及公務員的職能、責任與要求，比如最基本的《公務員法》，比如人民網上大量關于黨政干部執政理念的文章等。更重要的是大家應緊跟時代的潮流，牢牢掌握最新鮮、最有時效性的綱領性文件，如胡總書記在紀念改革開放三十周年大會上的講話，上面詳細解讀了黨和國家在新時期對廣大黨員干部的新要求、新理念，對我們廣大公務員來說這也是最有實際意義的思想指南。講話中的很多精神要義都是考生必須牢固掌握的，比如今年考試中涉及到的“不動搖、不懈怠、不折騰”三不政策。通過各種媒體對講話的解讀，大家必須明確知道在改革開放30周年后的新階段，我們作為一名公務員應該有哪些轉變，這些轉變可能包括思想、能力、態度等各方面。

    第二、要進一步聯系自身報考職位去發揮。

    目前公務員錄用考試面試對考生職位匹配性的要求越來越高，也就是俗話說的“不要最優秀的，只要最合適的”。尤其體現在地方公務員錄用考試中，因為它們主要面對基層，需要具備所需素質、能夠馬上沖鋒到第一線開展工作的人。所以廣大考生注意要格外留意報考職位的特點，一般應該熟知：職位需求、職位特性、工作內容、依據的法律法規、必備的能力特征、忌諱的缺點不足等。同時，還應經常登陸所報單位網站瀏覽相關信息，如組織結構、領導講話、活動報道、工作總結等。在深入了解以上各項信息之后再結合自身實際情況如學歷、性格、愛好、背景等，找到自己的優勢、劣勢，從而在答題時揚長避短，將考官最需要你展示的一面展示出來，做到有的放矢。