公務(wù)員考試面試：知識結(jié)構(gòu)的評分角度與考查要點(diǎn)

    公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備T型知識結(jié)構(gòu)，即廣博的基礎(chǔ)知識、實(shí)用的輔助知識和精深的專業(yè)知識的有機(jī)結(jié)合。

    1、基礎(chǔ)知識

    基礎(chǔ)知識是公務(wù)員知識結(jié)構(gòu)中的根基部分。

    公務(wù)員的基礎(chǔ)知識應(yīng)主要包括：

    (1)政治哲學(xué)類。主要包括馬列主義理論哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、邏輯學(xué)知識等。這是幫助公務(wù)員解決政治方向和思想方法問題的知識。學(xué)習(xí)這些知識，能夠使公務(wù)員樹立正確的世界觀和方法論。這是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞墓珓?wù)員的需要，是公務(wù)員才能的生命線。

    (2)語言文學(xué)類。主要包括現(xiàn)代漢語、文章寫作等學(xué)科知識，重點(diǎn)是語言知識和基礎(chǔ)寫作知識，這是提高公務(wù)員基本寫作能力的需要。同時(shí)，還應(yīng)學(xué)習(xí)掌握一些美學(xué)知識，樹立審美觀點(diǎn)，增強(qiáng)審美意識。這是公務(wù)員觀察社會(huì)、觀察生活、加強(qiáng)自身品格和知識修養(yǎng)所不可缺少的知識。

    (3)歷史地理類。主要是中國近代史、世界近代史、中國地理等。這是增強(qiáng)公務(wù)員文化知識素養(yǎng)的需要。

    2、專業(yè)知識

    精深的專業(yè)知識是公務(wù)員知識結(jié)構(gòu)特色的標(biāo)志。因?yàn)檫@種專業(yè)知識是在基礎(chǔ)知識的根基上建立起來的具有較高層次的專門知識，是決定公務(wù)員工作能力和水平的主要因素。缺乏這種專業(yè)知識，就不可能從事公務(wù)員工作。

    公務(wù)員的專業(yè)知識主要包括以下內(nèi)容：

    (1)公務(wù)員知識。公務(wù)員要對公務(wù)員知識有精深的研究，要具備公務(wù)員的職責(zé)、權(quán)限等最基本的公務(wù)員方面的知識。

    (2)寫作知識。應(yīng)聘者必須精通公文寫作和機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作知識，這是公務(wù)員從事工作的主要資本。

    3、輔助知識

    輔助知識雖然不像基礎(chǔ)知識那樣起“根基”作用，也不像專業(yè)知識那樣起“標(biāo)志”作用，但也是公務(wù)員知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分。有了這些輔助知識，就能彌補(bǔ)缺漏，工作起來才能得心應(yīng)手，縱橫捭闔。

    公務(wù)員應(yīng)具有的輔助知識主要包括：

    (1)外語知識。隨著改革、開放的深入發(fā)展，公務(wù)員參與外事活動(dòng)的機(jī)會(huì)愈來愈多，同時(shí)，還可能常常需要閱讀一些外文資料。

    (2)地方志知識。這是熟悉地方歷史、地方特點(diǎn)、根據(jù)地方具體情況辦事的需要。

    (3)管理知識。中高層公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，自然必須掌握有關(guān)行政管理的知識，低級公務(wù)員雖不直接用到管理知識，可為了以后的發(fā)展，還是應(yīng)該掌握些這方面的知識。

    主試人在面試應(yīng)聘者時(shí)，要從以上三個(gè)方面來考察其知識結(jié)構(gòu)，同時(shí)要重點(diǎn)測定應(yīng)聘者知識結(jié)構(gòu)的博、深程度。