公務員考試求職動機與擬任職位的匹配性面試題及解答技巧

    1、自我認知能力

    1>有人形容公務員考試是“報考要勇氣，考上靠才氣，落榜別喪氣，再考顯豪氣。”結合自己實際報考經歷談談體會。

    【答題要點】（1）這幾句話說得是當前很多人報考公務員，出現了公務員考試熱的現象。因為現在報考公務員的人很多，如浙江省有19萬人報考公務員，平均每個職位有三、四十人報考，競爭非常激烈。

    （2）自己所報職位的情況，當時也是經過一番思想斗爭的，所以“報考要勇氣”。

    （3）自己職位報考情況，而要在這么激烈的競爭中脫穎而出，必須有真本事，所以“考上靠才氣”。我的情況三方面：政治上、學習上、能力上、性格上。

    （4）如果沒有考上，也屬于正常，所以“落榜別喪氣”。

    （5）而落榜后還再一次報考公務員，確實具有“明知山有虎，偏向虎山行”的氣概，所以“再考顯豪氣”。

    （6）表態。如果考上公務員，怎么樣。

    注意：這種題，首先要抓總，其次分點論述，最后表態。

    2>你對擬所報單位的工作性質和特點有何了解？你希望有一個什么樣的工作環境？

    3>簡要介紹你的簡歷，你最成功或最失敗的事是什么。

    4>擬作人的原則，人生目標。

    5>自我簡介，自我評價。

    6>你認為自己是什么樣的性格？

    7>你受過挫折嗎？談你難忘的事。

    8>你認為你所學的專業和你的素質適合報考的職位嗎？

    9>參加今天面試的感受，對今天表現的評價。

    10> “人生所貴在知己”，你喜歡交什么類型的朋友？

    2、為什么題型

    1>有人說優秀學生出國，進外企或大公司，二流學生才考公務員，結合自己的情況談談你的看法。

    【答題要點】（1）我不同意這樣的看法。出國、進外企或大公司與考公務員本身不存在優劣之分，只是個人的情況和職業理想不同而已。

    （2）的確有些優秀學生出國、進外企或大公司，但并不意味著所有的優秀學生都是這樣。