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      2025年邯鄲冀南新區(qū)秋季博碩人才引進8名公告

      2025-11-24 11:08:06 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      附件下載:

      附件1:邯鄲冀南新區(qū)2025年事業(yè)單位公開選聘博碩人.doc

      附件2:邯鄲冀南新區(qū)公開選聘博碩人才報名表.doc

      附件3:單位同意報考證明.doc

      附件4:世界大學QS排名前500以內知名院校名單.doc

      為進一步推進“十萬學子進邯鄲”就業(yè)行動,打造高質量人才隊伍,支撐經濟社會高質量發(fā)展,根據冀南新區(qū)人才需求情況,決定面向社會為冀南新區(qū)黨群事業(yè)單位公開選聘博碩人才8名。現將有關事宜公告如下:

      一、引進原則

      堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      二、引進崗位及人數

      本次計劃引進博碩人才共8名。

      三、引進對象及條件

      引進對象為國內普通高校畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生;國(境)外高校QS世界排名前500以內知名院校畢業(yè)并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生。

      同時滿足以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

      2.應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書(留學回國人員另需取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書);

      3.碩士研究生年齡要求38周歲及以下(1986年11月及以后出生);博士研究生年齡要求40周歲及以下(1984年11月及以后出生),2026年應屆碩士、博士研究生,可放寬至43周歲(1981年11月及以后出生)。

      4.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求,其中報考的博士研究生在博士期間所學專業(yè),須與就讀本科或碩士期間所學專業(yè)保持一致;

      5.自2017年起,非全日制和全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同的政策和標準,培養(yǎng)質量堅持同一要求,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力,可參加本次博碩人才引進;

      6.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

      具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:

      1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

      2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

      3.在校期間受到院系以上處分的;

      4.受處分期間或未滿影響期限的;

      5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      6.現役軍人;

      7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員(含試用期內人員);

      8.按規(guī)定未滿服務期限的;

      9.失信被執(zhí)行人;

      10.已通過邯鄲市2025年秋季博碩人才引進其他單位測評的;

      11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、回避規(guī)定

      應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:

      1.夫妻關系。

      2.直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。

      3.三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女。

      4.近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

      5.其他親屬關系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”所列情形。

      五、引進程序

      (一)報名及資格審核。

      1.時間:2025年11月24日至11月28日(9:00-12:00,14:00-17:30)。

      2.方式:現場報名,同時進行資格審核。考生需本人到場進行報名和證件審核,每名應聘人員只能報考一個崗位。

      3.地址:邯鄲冀南新區(qū)黨群活動服務中心。

      4.現場需提供材料:

      ①帶有小二寸照片的報名表(一式兩份);

      ②有效期內的二代居民身份證原件及復印件;

      ③居民戶口簿原件及復印件;

      ④近期小二寸藍底免冠照片4張;

      ⑤各學歷階段(專科及以上)的畢業(yè)證、學位證原件及復印件,學信網下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學位證的需提供學生證原件及復印件、學校提供的成績單原件及復印件、學籍在線驗證報告;國(境)外學歷考生應提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷認證書》;

      ⑥已就業(yè)人員提供單位同意報考證明原件;

      ⑦符合崗位要求的其他相關材料。

      (二)測評。

      1.筆試。如某崗位符合條件報名人數和計劃招聘數超過5:1,將根據實際情況,由博碩人才引進領導小組決定是否增加筆試,筆試成績僅用于篩選參加面試環(huán)節(jié)人員資格,不計入總成績。每個崗位按筆試成績選出參加面試測評人員,參加面試測評人員的人數與崗位選聘計劃數的比例為5:1,末位分數并列者一同入選。如增加筆試,筆試時間地點及要求詳見邯鄲冀南新區(qū)官方網站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)通知。

      2.面試。測評主要以結構化面試方式進行,面試測評成績滿分100分,最低錄取分數線不低于70分。按照測評成績從高到低順序,依據選聘計劃數額與進入體檢人員1:1的比例確定擬進入體檢人員。各崗位比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人員:烈士子女或配偶,服務基層項目人員或退役大學生士兵或服務冬奧會大學生志愿者,學歷(學位)較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員,則由博碩人才引進領導小組研究加試確定進入體檢人員。

      (三)體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢醫(yī)院由人才引進小組臨時指定。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邯鄲冀南新區(qū)官方網站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)公布,體檢費用由應聘人員自行負擔。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

      (四)考察。考察主要是對人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。考察合格的人員確定為擬聘用人員。考察工作突出政治標準,重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

      (五)公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在邯鄲冀南新區(qū)官方網站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后,因考生放棄等各種原因造成的崗位空缺,不再進行遞補。

      (六)聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由人才引進小組提出聘用意見,經新區(qū)黨工委同意,報市批準后,由用人單位按有關規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理聘用相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。公示結束無異議的,憑學歷學位證書辦理聘用手續(xù)。

      六、相關待遇

      (一)享受英才卡服務。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35歲、28歲),發(fā)放邯鄲英才服務卡,享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇;

      (二)提供住房保障。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35歲、28歲),符合入住人才公寓條件的,可周轉使用人才公寓;

      (三)發(fā)放補助補貼。引進的全日制博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士,按照我市人才引進政策,享受相應的購房補貼或生活補助。

      七、其他事項

      (一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、現場審核、綜合能力測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格;

      (二)擬聘用人員接到聘用通知后,要在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù),否則視為自動放棄聘用;

      (三)對違反選聘紀律的應聘者,取消考試、聘用資格,對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員,解除聘用合同,予以清退;

      (四)資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現應聘人員不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任;

      (五)請應聘人員報名時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響報名、測評、體檢和考察;

      (六)如受特殊因素影響,造成選聘工作無法如期實施的,我們將及時在邯鄲冀南新區(qū)官方網站(http:// www.jinanxinqu.gov.cn)發(fā)布通知,敬請廣大應聘人員持續(xù)關注網站公告;

      (七)本公告由邯鄲冀南新區(qū)博碩人才引進工作領導小組負責解釋,未盡事宜由人才引進小組研究決定。

      政策咨詢電話:0310-3117125(組織人事局)

      監(jiān)督舉報電話:0310-6299110(紀檢監(jiān)察工委)

      以上電話請在工作日咨詢,上午8:30-12:00;下午13:30-17:30。

      邯鄲冀南新區(qū)組織人事局

      2025年11月21日

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      (編輯:donghaiyang)
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