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2025-11-14 13:52:05 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
附件下載：
附件1：2025年哈密市事業單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘崗位表.xls
附件2：2025年哈密市事業單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘資格審查表.doc
附件3：自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）.doc
為扎實做好西部計劃志愿者、“三支一扶”人員留哈就業，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等有關規定，經哈密市人力資源和社會保障局研究，現就2025年哈密市事業單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共設置20個崗位招聘20人。
二、招聘條件
(一)招聘對象
面向在新疆服務期滿兩年且連續考核優秀的大學生志愿服務西部計劃志愿者和在新疆服務期滿且考核優秀的“三支一扶”人員，具體詳見《2025年哈密市事業單位面向西部計劃志愿者和“三支一扶”人員公開招聘崗位表》(附件1)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的思想素質和道德品行。
4.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.符合招聘崗位年齡要求，35周歲及以下是指1989年11月17日(含)后出生。
7.崗位所需要的其他條件。
8.在符合招聘條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。
(三)有以下情形之一的不能報考
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結論的;
3.哈密市域范圍內機關事業單位在編在冊正式工作人員;
4.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;
5.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
7.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
報考者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
上述情形涉及處分、影響期、服務期等時限的，截止至2025年11月17日。
三、工作程序
公開招聘程序主要有：報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。通過哈密市政府網(https://www.hami.gov.cn)發布招聘信息。
(一)報名
報名時間：2025年11月17日10：00—11月25日19:30
采取網絡報名的方式進行。具體方法登錄(https://xj.xnrczpw.com/nindex/?ecode=hmssydw)。網上報名實行誠信承諾制，請符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名誠信承諾書并確認后，結合自身條件，如實填寫報考信息。每名應聘人員，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。因填報虛假信息、錯誤理解招聘條件等原因造成的后果由應聘人員自行承擔。
(二)資格審查
1.資格審查時間：2025年11月27日10:00-19:00
資格審查地點：哈密市人力資源和社會保障局
2.資格審查要求
資格審查由區縣人社部門負責，根據崗位要求的資格條件，對應聘人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。應聘人員須填寫并打印資格審查表(附件2)，并攜帶報名表、有效身份證件、畢業證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證及報考崗位需要的其他材料原件及復印件到哈密市人力資源和社會保障局進行審查。大學生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)服務期滿兩年且連續考核優秀的證明。“三支一扶”人員須提供地(州、市)人力資源和社會保障部門服務期滿考核優秀的證明或證書。
不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的，在規定時間內未修改或提交資格審查材料的報名人員，不得進入考核環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘者不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。應聘者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，給予取消本次報考資格的處理;應聘者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，并記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。
(三)考核
1.考核組織
考核工作由哈密市人力資源和社會保障局統一組織實施。
2.考核形式
考核采取結構化面試的方式進行。
3.考核要求：
(1)參加面試的考生須在正式面試開始前45分鐘到達指定的候考地點。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。
(2)考生代表隨機抽取考場順序，本考場所有考生按抽取的考場號進入候考室，在對應考場參加面試。
(3)面試期間，對參加面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機、電子手表等電子產品進入面試考場。
(4)在候考室，工作人員組織考生抽簽確定面試順序。考生按順序號參加面試，面試時只能向考官報參加面試的順序號，不得泄漏個人相關信息，否則按作弊處理。
(5)面試時，考生須提供《面試通知單》和有效期內的二代身份證(或臨時身份證)原件，面試結束予以退還。
(6)面試成績滿分為100分，成績當場公布。應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。
(四)體檢
根據考核成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在哈密市二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)執行。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果3-5日內，由哈密市人力資源和社會保障局另行指定二級甲等以上醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。因應聘人員體檢不合格或者放棄體檢，崗位出現空缺名額，可按該崗位考核成績排名依次遞補。
(五)考察
對體檢合格的人員由各區縣人社部門及用人單位進行考察。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成，應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察歷屆畢業生應聽取居住地街道和轄區派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經營等靈活就業人員應聽取居住地街道和轄區派出所意見。
考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。考察結論為不合格者，取消進入下一環節資格。
(六)公示
對考察合格的擬聘用人員由哈密市人力資源和社會保障局進行公示，公示期不少于7個工作日。經公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由哈密市人力資源和社會保障局會同相關部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考核成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
(七)聘用
招聘單位與擬聘用人員應在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。擬聘用人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
四、紀律監督
(一)此次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
(二)參加此次招聘工作的考官和工作人員，與應聘人員之間有親屬關系以及其他可能影響招聘結果利害關系的，應當實行回避制度。
五、其他事宜
本《公告》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發生變化的，均以后期發布公告或通知為準。考生應及時登錄哈密市政府網了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告。
考生須提交準確、暢通的聯系電話，若因個人原因造成無法正常接收通知、參加考試各環節的，后果均由考生承擔。本《公告》及未盡事宜由哈密市人力資源和社會保障局負責解釋。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，理性備考，謹防自身利益受損。
六、報考咨詢
政策咨詢電話：
哈密市人力資源和社會保障局0902-2232189
伊州區人力資源和社會保障局0902-2251176
巴里坤縣人力資源和社會保障局0902-6826403
伊吾縣人力資源和社會保障局0902-6721820
網絡報名技術支持電話：4008251513
監督電話：0902-2269318
哈密市人力資源和社會保障局
2025年11月13日
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