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2025年全國社會保障基金理事會招聘工作人員15名公告

2025-11-14 13:30:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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附件1：社保基金會2025年公開招聘工作人員崗位信息表-終稿.docx

全國社會保障基金理事會(以下簡稱社保基金會)是財政部管理的事業(yè)單位，作為基金投資運營機構(gòu)，負責(zé)管理運營全國社會保障基金、受國務(wù)院委托集中持有管理劃轉(zhuǎn)的中央企業(yè)國有股權(quán)，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)受托管理基本養(yǎng)老保險基金投資運營，承擔(dān)基金安全和保值增值的主體責(zé)任。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗七級及以下工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生;畢業(yè)時需取得學(xué)歷學(xué)位證書)。京外生源須符合國家有關(guān)在京落戶政策。

留學(xué)回國人員(因我會留學(xué)生落戶指標(biāo)限制及相關(guān)政策要求，留學(xué)回國人員需為北京生源;畢業(yè)時間為2024年1月至2026年7月，學(xué)歷學(xué)位符合教育部留學(xué)服務(wù)中心認證相關(guān)規(guī)定和要求)。

社會在職人員(需有北京市常住戶口)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.年齡不超過38周歲(1986年11月1日以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

本次招聘人數(shù)15人，具體崗位及要求詳見附件《崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件和專業(yè)代碼參考教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在崗位所要求的范圍內(nèi)，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，報名后由我會研判確定是否通過資格審查。

四、招聘程序

1.報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員可在招聘公告發(fā)布之日起至2025年11月26日17:00期間，登錄社保基金會網(wǎng)站(https://www.ssf.gov.cn)，進入招聘頁面提交報考信息。每人僅限報考1個崗位，報名與考試使用的身份證必須一致，不得使用新舊兩個身份證號同時報名。

2.資格審查。按照基本條件、崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員可登錄招聘網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。未通過資格審查或后續(xù)各環(huán)節(jié)的人員，不另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合公開招聘要求的，取消應(yīng)聘資格。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達到1:6方可開考，達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。

3.筆試。筆試采取線下閉卷考試方式，總分值100分，公共基礎(chǔ)知識占70分，所報考崗位的專業(yè)知識占30分。筆試分數(shù)不足60分者不可進入下一環(huán)節(jié)。筆試暫定于12月6日下午在北京舉行，具體時間、地點和有關(guān)事項在我會招聘網(wǎng)站另行通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.專業(yè)能力測試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名，按照1:15的比例確定專業(yè)能力測試人選(比例內(nèi)末位成績相同者，均進入專業(yè)能力測試)，未達到1:15比例的，按實際人數(shù)進入專業(yè)能力測試。我會將電話通知取得專業(yè)能力測試資格的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員也可登錄招聘網(wǎng)站查詢是否取得專業(yè)能力測試資格。有放棄專業(yè)能力測試資格的，按筆試成績排名順序依次遞補。專業(yè)能力測試總分值100分，分數(shù)不足60分者不可進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試時間、地點和有關(guān)事項在我會招聘網(wǎng)站另行通知。

專業(yè)能力測試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獎勵證書原件等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格。

5.面試。根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)能力測試成績排名，按照1:6的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試)，未達到1:6比例的，按實際人數(shù)進入面試。我會將電話通知取得面試資格的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員也可登錄招聘網(wǎng)站查詢是否取得面試資格。有放棄面試資格的，按專業(yè)能力測試成績排名順序依次遞補。面試總分值為100分，分數(shù)不足60分者不可進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點和有關(guān)事項在我會招聘網(wǎng)站另行通知。參加面試的應(yīng)聘人員進行心理測試，心理測試不計入考試總成績，但會作為重要參考依據(jù)。

6.體檢及考察。按照專業(yè)能力測試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重，計算得出總成績。根據(jù)總成績排名，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。

考察將采取實地走訪、個別談話、查閱人事檔案(或?qū)W籍檔案)、同本人面談等方法，重點了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況，崗位匹配度以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況。

體檢在本單位指定體檢中心進行，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢。

如應(yīng)聘人員放棄聘用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，我會將根據(jù)具體情況研究確定是否遞補。遞補時根據(jù)考試總成績依次遞補并按規(guī)定對遞補者進行考察、體檢。

7.公示和聘用。考察、體檢合格的應(yīng)聘人員作為擬聘用人選在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、社保基金會招聘網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生最晚入職時間為2026年10月31日，如因個人原因在此時限前未能取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

五、其他事項

1.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于通過偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，取消應(yīng)聘資格，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

2.應(yīng)聘人員報名后請密切關(guān)注中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和我會門戶網(wǎng)站，并保持通訊暢通。如手機裝有安全軟件對未知號碼進行屏蔽，請取消設(shè)定。如因應(yīng)聘人員本人原因無法取得聯(lián)系而影響招聘的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

全國社會保障基金理事會官方網(wǎng)站：https://www.ssf.gov.cn

地址：北京市西城區(qū)豐匯時代大廈南翼，100032

聯(lián)系方式：詳見附件

本招聘公告由全國社會保障基金理事會負責(zé)解釋。

全國社會保障基金理事會人事部

2025年11月13日