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2025年中國旅游研究院文化和旅游部數據中心招聘工作人員16名公告

2025-07-17 11:35:11 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據我院工作需要，現擬面向社會公開招聘工作人員16人，有關事項公告如下：

一、單位簡介

中國旅游研究院(文化和旅游部數據中心)(以下簡稱旅游研究院(數據中心))是文化和旅游部直屬的事業單位。旅游研究院(數據中心)主要承擔旅游業政策和理論研究、文化和旅游融合發展研究以及文化、旅游的統計和數據分析職責。

二、招聘范圍

本次招聘面向社會公開招聘工作人員，招聘崗位為事業編制崗位。留學歸國人員須已取得教育部認可的國外高校學歷學位證書，并提供能夠認定本人留學人員身份和經歷的相關證明材料;目前仍在站工作的博士后，可報名應聘，但應于2025年6月底前取得出站資格。

三、招聘崗位和要求

具體崗位及資格條件詳見《中國旅游研究院(文化和旅游部數據中心)2025年公開招聘崗位信息表》。崗位學歷要求為應聘人員已獲得的最高學歷，崗位專業要求為已獲得的最高學歷對應專業。招聘崗位專業參考目錄為教育部《學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可主動聯系我院確認是否符合崗位要求。

四、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，擁護祖國統一，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)具有良好的品行，有較強的事業心和責任感。

(四)熱愛文化和旅游事業。

(五)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業要求和其他條件，詳見《中國旅游研究院(文化和旅游部數據中心)2025年公開招聘社會人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(七)具有北京市居民常住戶口;或可為符合條件的博士后辦理在京落戶手續。

(八)有下列情形之一者，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為還在禁考期的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。

五、招聘流程

(一)報名和資格審查

報名時間：自公告發布之日起至2025年7月30日止。

報名方式：應聘人員請登錄網上報名系統報名，報名網址：https://www.sydwzl.com/tour。按要求上傳個人學術簡歷、身份證正反面、戶口本戶主頁及本人頁、學歷學位證書及專業資格證書(掃描件)等。每名應聘人員限報1個崗位，一人報考多個崗位的，視為無效。

資格審查。我院根據本公告規定的資格條件和本單位招聘崗位要求，對應聘人員進行資格審查，根據工作需要我院可要求應聘人員補充有關材料。通過資格審查者，進入筆試。我院將以郵件或電話或手機短信等方式告知應聘人員資格審查結果。同一崗位通過資格審查人數與該崗位計劃招聘人數比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，由我院領導班子集體研究決定是否按照通過資格審查實際人數開考，或減少、取消相應崗位招聘計劃。

(二)筆試面試。結合實際情況組織考試，采取筆試、面試相結合的方式，筆試、面試均為百分制。筆試主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業水平。筆試時間地點安排及要求將通過電話或電子郵件方式另行通知。

筆試成績60分(含)以上者有資格進入面試，根據筆試成績由高到低排名，按與崗位招聘人數5:1的比例確定進入面試人選。如進入面試實際人數達不到比例，按通過合格分數線的實際人數進行面試。面試主要考察應聘人員的專業能力、個人修養、語言表達、邏輯分析與應變能力、崗位匹配度等。面試包含心理測評環節，心理測評結果不計入綜合成績，具體安排以通知為準。面試時間地點安排及要求將通過電話或電子郵件方式另行通知。

考察和體檢。綜合成績為百分制，面試結束后，根據各崗位應聘人員的綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高到低的順序，經院領導班子研究決定，按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選。綜合成績60分(含)以上者有資格進入體檢和考察環節。應聘人員均未達到60分時，終止該崗位招聘程序。體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執行。考察將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，與招聘崗位的匹配度和是否需要回避等方面情況。

如有應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格的，將根據實際情況決定是否遞補，或減少、取消相應崗位招聘計劃。

(四)公示和聘用。根據綜合成績、體檢和考察結果，經我院領導班子集體研究確定擬聘人員，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公開招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。福利待遇按國家及我院有關規定執行。

六、相關待遇

擬聘用人員經聘用后，享受國家規定的工資福利待遇。

七、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，我院均可取消其應聘資格或聘用資格。

(二)應聘人員提交的報名材料及信息須真實、準確、完整，并在報名時簽署誠信承諾書，公開招聘過程中，不得托人說情、打招呼。

應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。應聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，應在報名時主動向我院報告。

(三)對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(四)考試各環節中，如遇末位同分情況，同分人員一并進入下一環節。

(五)應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡通暢。因郵件或電話或手機短信聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

(六)應聘人員如主動放棄考察、體檢資格或入職資格，須提交書面聲明。

(七)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

八、聯系方式