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2025年新疆庫爾勒市公安局招聘警務輔助人員35名公告

2025-07-16 17:25:25 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據《中華人民共和國監察法》《新疆維吾爾自治區公安機關警務輔助人員管理條例》《新疆維吾爾自治區公安機關警務輔助人員招聘暫行規定》等相關規定，結合工作實際，庫爾勒市公安局決定面向社會公開招聘監察勤務機構警務輔助人員，主要負責監察機關留置看護勤務工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，統一招聘標準和程序，在考試考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘計劃及職位

此次面向社會公開招聘監察勤務機構警務輔助人員35人(不具備公務員、人民警察、事業編制人員身份)，通過“中國新疆人才網”渠道發布，具體詳見附件《庫爾勒市公安局面向社會公開招聘監察勤務機構警務輔助人員職位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

(二)年滿18周歲及以上，35周歲及以下，出生日期以身份證為準(1990年7月7日以后出生，年滿18周歲)。

(三)具有大專及以上文化程度。

(四)具有正常履職所需要的身體條件和心理素質。

(五)無違法犯罪記錄。

(六)同等條件下優先聘用以下人員：

1. 烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3. 見義勇為人員、民族團結進步模范個人;

4. 警察類或者政法類院校畢業生;

5. 具有崗位所需專業資質和專門技能人員;

6. 國家和自治區規定的其他優先聘用情形。

(七)下列人員不在此次公開招聘范圍：

1. 庫爾勒市公安機關在職警務輔助人員或辭職不滿1年的;

2. 曾被開除黨籍、開除公職或者因違紀違法被辭退、解除勞動合同的;受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.立案審查尚未作出結論的;

4. 因吸毒、嫖娼、賭博受過處罰的;

5. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的，因違紀違法、違反工作紀律等原因被解除勞動合同的;

6. 被依法列為失信懲戒對象的;

7. 國家和自治區規定不適合從事警務輔助工作其他情形。

四、招聘程序

具體程序為報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、公示和聘用。

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2025年7月16日至7月20日。

2.報名方式地點：為體現公開、公平、擇優原則，應聘人員采用網上報名方式，登錄中國新疆人才網(https：//www.xjrc365.com)進行報名。

咨詢電話：0996-2202161

(二)報名所需材料

1. 報考人員自行填寫《庫爾勒市公安局面向社會公開招聘監察勤務機構警務輔助人員報名表》(附件2)，其中主要經歷、家庭成員情況需認真仔細填報，報名時提供紙質版報名表。

2. 畢業證原件及復印件2張，同時需提供《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網下載)。

3. 身份證、戶口簿原件及復印件各2張，戶口簿復印戶主及本人頁。

4. 本人近期1寸彩色免冠照片2張(不限底色)。

按照有關規定，報考者提供的報考資格或填寫個人相關信息不實的，造成后果由報考人自行負責;報考者惡意擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消聘用資格。

(三)政審

為進一步提高招聘效率，考生須自行下載《庫爾勒市公安局面向社會公開招聘監察勤務機構警務輔助人員政審表》(附件3)進行填寫，前往戶籍地公安機關進行政治審查，并在報名時提交至庫爾勒市公安局。考察參照公安機關招錄人民警察政治考察的相關規定，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。考察不合格者，取消進入下一環節資格。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進行，采用國家通用語言文字，筆試科目為《綜合基礎知識》，主要以時事政治、公安基礎知識為主，不指定學習資料，滿分為100分;考生如有缺考、違紀或成績無效等情況，不得進入下一環節。筆試閱卷結束后，根據筆試總體情況劃定合格分數線，未達到合格分數線的人員不再進入后續環節。筆試時間、地點、成績后續在中國新疆人才網(https：//www.xjrc365.com)發布公告及短信通知。

(五)面試

面試采取面談的方式進行，用國家通用語言答題，滿分100分，面試成績當場宣布，合格分數線為60分，達不到不得進入下一環節;面試時間、地點根據實際情況在中國新疆人才網(https：//www.xjrc365.com)發布公告及短信通知。

參加面試人員需提前30分鐘到指定地點報到，面試正式開始后到達的，取消面試資格。

(六)體能測試

綜合成績(筆試占綜合成績40%、面試占綜合成績60%)按照職位招聘數從最高分自下排序1：1進入體能測評，體能測評標準按照《庫爾勒市公安局面向社會公開考試錄用警務輔助人員體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。考生如有缺考、違紀或成績不合格情況的，不得進入下一環節，同時進行等額互補。

(七)體檢

按招聘職位擬聘用人數1︰1的比例進入體檢環節，到指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準以事業編干部招聘標準為準。體檢費用由報考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費，取消進入下一環節資格。體檢不合格申請復查的，可在指定的二級甲等及以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的以復檢結論為準。

體檢不合格或未按要求參加體檢者，取消進入下一環節資格，并進行等額互補。

(八)公示

對擬聘用人員，根據考試、面試成績、體檢和考察結果，進行為期5個工作日的公示。

(九)聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由用人單位按有關規定和程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同，按照《庫爾勒市公安局警務輔助人員薪酬方案(試行)》發放薪酬。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。招聘輔警實行試用期制度，試用期為6個月。