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2025年陜西省富平縣愛國主義教育基地管理服務(wù)中心招聘緊缺人才15名公告

2025-07-17 11:10:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

按照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》相關(guān)規(guī)定，決定為愛國主義教育基地管理服務(wù)中心公開招聘緊缺人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下(1989年7月至2007年7月期間出生);

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，男性凈身高175cm(含)以上，女性凈身高160cm(含)以上;

5.具有國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，畢業(yè)證、學位證等各類證書須于2025年7月31日前取得;

6.能夠熟練、流利地運用普通話進行講解工作;

7.具備招聘崗位所需的其他條件(招聘崗位具體要求見附件1)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計算時間截止2025年7月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告及后續(xù)相關(guān)事宜均在富平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fuping.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布信息與富平縣人民政府網(wǎng)站不一致的以富平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

(二)現(xiàn)場報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名，報名與資格審查同時進行，需應(yīng)聘人員本人親自參加，不得委托他人代為辦理。

1.現(xiàn)場報名與資格審查時間：2025年7月28日(星期一)至2025年8月1日(星期五)上午8：00—12:00、下午15:00—18:00。

2.現(xiàn)場身高測量和查體、報名及資格審查地點：富平縣人力資源和社會保障局六樓會議室(人民路48號)。

3.現(xiàn)場報名程序

(1)應(yīng)聘人員提前下載打印好身高測量和查體表(見附件3)，在規(guī)定時間自行前往報名地點，現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行身高測量和查體。

(2)通過現(xiàn)場身高測量和查體合格的應(yīng)聘人員，攜帶報名所需資料進行現(xiàn)場報名。

4.現(xiàn)場報名及資格審查必須提供的材料

報名登記表(見附件2，一式兩份，需正反打印);近期小二寸素顏照片3張;身份證、畢業(yè)證、學位證(以上所需材料原件查驗，復印件留存)，教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表;身高測量和查體表(見附件3)。

應(yīng)聘人員系服務(wù)期滿的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的，必須提交具有相應(yīng)干部管理權(quán)限單位出具的同意報考證明原件(主管部門、組織部門同時加蓋公章);系服務(wù)期滿的事業(yè)單位工作人員，必須提交具有相應(yīng)干部管理權(quán)限單位出具的同意報考證明原件(主管部門、組織或人社部門同時加蓋公章);系服務(wù)期滿的基層服務(wù)項目人員必須提交具有相應(yīng)干部管理權(quán)限單位出具的同意報考證明原件(用人單位、人事關(guān)系主管部門同時加蓋公章)。

報名登記表是后續(xù)參加考試、體檢和心理測試等環(huán)節(jié)的重要憑證，請妥善保管。

(三)開考比例

本次招聘崗位不設(shè)開考比例，資格審查通過人員全部進入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試采取“專業(yè)技能測試(講解)加面試”的方式進行。專業(yè)技能測試(講解)時間為12分鐘，測試前備課時間為30分鐘;面試時間為10分鐘。

1.專業(yè)技能測試(講解)

專業(yè)技能測試(講解)時間、地點在富平縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

專業(yè)技能測試(講解)采取圖文講解的形式，以圖片和文字相結(jié)合的方式讓應(yīng)聘人員進行圖文內(nèi)容講解，時限12分鐘(備課30分鐘)。主要測試應(yīng)聘者的普通話水平、講解場景知識點的掌握能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力和形象氣質(zhì)等。

專業(yè)技能測試(講解)滿分100分，設(shè)置最低分數(shù)線為60分，低于60分的予以淘汰。對同一崗位報名人數(shù)較多，設(shè)置兩個及以上專業(yè)技能測試(講解)考場的，需加權(quán)平均計算專業(yè)技能測試(講解)成績，加權(quán)平均后的成績?yōu)閷I(yè)技能測試(講解)最終成績。

2.面試

面試時間、地點在富平縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

按照專業(yè)技能測試(講解)最終成績從高分到低分，按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例，確定進入面試人員名單，按崗位排序出現(xiàn)末位專業(yè)技能測試(講解)最終成績并列的，并列者同時確定為面試人員。應(yīng)聘人員不足3:1比例的按實際應(yīng)聘人數(shù)確定。

面試成績滿分為100分，設(shè)置最低分數(shù)線為60分，低于60分的予以淘汰。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(五)考試總成績、確定并公布參加體檢和心理測試人員名單

1.按照考試總成績=專業(yè)技能測試(講解)最終成績×50%+面試成績×50%的辦法，計算出應(yīng)聘人員總成績(計算考試成績及考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)。

2.考試結(jié)束后，按照與公布的招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢和心理測試人員名單。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序;面試成績?nèi)圆⒘械模瑢γ嬖嚦煽儼凑詹蝗サ粢粋€最高分、一個最低分，匯總7名考官面試打分，總成績得分高的進入體檢和心理測試環(huán)節(jié)。

體檢和心理測試時間、集中地點以及參加體檢和心理測試人員名單在富平縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

(六)體檢和心理測試

體檢和心理測試工作由富平縣人力資源和社會保障局安排部署。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。心理測試委托第三方進行。應(yīng)聘人員對體檢和心理測試結(jié)果有異議的，可在得知體檢和心理測試結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢和心理測試結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢和心理測試的，視為自愿放棄。體檢和心理測試中有一項不合格的，直接取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢和心理測試或體檢和心理測試不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和心理測試合格人員進入考察。

(七)考察與資格復審

富平縣人力資源和社會保障局負責組織做好體檢和心理測試合格人員的考察工作。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及社會信用記錄等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。同時，對應(yīng)聘人員配偶及雙方直系親屬進行考察了解。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試且考試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補應(yīng)聘人員進入體檢和心理測試。對體檢和心理測試合格者，再進行考察。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢和心理測試、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。由富平縣人力資源和社會保障局在富平縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘用人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實，不影響聘用的，由事業(yè)單位人事綜合管理部門簽發(fā)同意聘用文件，并核發(fā)省事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

三、特別提示

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，對因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，取消考試資格。

2.本次公開招聘工作各程序相關(guān)安排以公告中指定網(wǎng)站的信息為準，應(yīng)聘人員須及時留意指定網(wǎng)站公告，因應(yīng)聘人員未留意指定網(wǎng)站公告所造成的后果，應(yīng)聘人員責任自負。

3.本公告未盡事宜，由富平縣愛國主義教育基地管理服務(wù)中心公開招聘緊缺人才工作領(lǐng)導小組負責解釋，如有變動，另行公告。

咨詢電話：0913-8210822

咨詢時間：工作日8：00-12：00，15：00-18：00

附件下載：

附件1：1.2025年富平縣愛國主義教育基地管理服務(wù)中心公開招聘緊缺人才崗位表.xls

附件2：2.富平縣愛國主義教育基地管理服務(wù)中心公開招聘緊缺人才報名登記表.xlsx

附件3：3.身高測量和查體表.xlsx