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2025年內蒙古包頭市青少年活動中心招聘35名專業人才公告

2025-06-20 15:23:28 公務員考試網文章來源：華圖教育

包頭市青少年活動中心前身為包頭市昆都侖區少年宮，成立于1974年，是昆區唯一一所政府籌辦的青少年校外教育活動場所，五十多年來一直承擔著昆區青少年兒童校外教育工作，于2023年1月正式更名為包頭市青少年活動中心。新建場館位于民族西路15號，將于近日全面運營。

活動中心始終以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以立德樹人為根本，充分發揮工作職能，用心打造未成年人公益服務品牌，建立“1+X+N”(即：1個中心本部、X個學校教學點和課后服務基地、N個社區教學點)的發展模式，打造“一公里校外教育活動圈”。堅持“五育并舉”，開設青少年喜聞樂見的素質培訓課程，舉行豐富多彩的科普體驗、研學等各類活動，滿足青少年的興趣愛好和成長需求。活動中心熱忱歡迎優秀的你加入青少年校外教育隊伍，為廣大青少年提供優質的校外教育服務貢獻力量。現將招聘有關事項公告如下：

Part 1招聘計劃

本次計劃公開招聘行政工作人員25名，專業教師10名。詳見《包頭市青少年活動中心2025年面向社會公開招聘專業人才崗位表》

Part 2招聘原則

1.堅持德才兼備原則。

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持合法、規范、擇優聘用原則。

Part 3招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，思想政治素質好。

2.堅決貫徹執行包頭市青少年活動中心辦學理念，始終以活動中心高質量發展及學生全面發展為核心目標，秉持立德樹人根本任務，將活動中心教育理念深度融入管理與服務工作。

3.品行端正，具有較強的事業心和責任感。主動擔當、勤勉務實，注重團隊協作，善于溝通協調，高質量完成各項工作任務。具備良好的職業操守，堅持原則、廉潔自律。

4.身體健康，無重大疾病、慢性疾病或傳染性疾病，能夠以充沛的精力投入到青少年教育服務工作中。

(二)資格條件

1. 部門主管年齡在55周歲及以下，干事及專業教師年齡要求在35周歲及以下。

2. 學歷要求：具有大學本科及以上學歷。

3. 具有本專業資格證書和相關工作經驗。

(三)應聘人員有下列情形之一不得應聘

1.現役軍人。

2.在編在崗教師。

3.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的，有違法違紀行為的，正在接受審查或正在受黨紀、政紀處分期間的人員。

5.曾被開除公職的人員。

6.失信被執行人員。

7.法律、法規規定不得招聘錄用為工作人員的其他情形人員。

Part 4招聘崗位及任職要求

包頭市青少年活動中心2025年面向社會公開招聘專業人才崗位表：

01 學員服務中心招聘：主管1名干事2名

主管(1名)：

1. 教育學、教育管理、公共管理、營銷學等相關專業優先。系統學習過教育管理理論、青少年心理學等課程，具備扎實的專業知識基礎，能將理論靈活運用于學生服務實踐。

2. 具備3年以上教育行業工作經驗，其中2年及以上學生管理或服務相關崗位經驗，熟悉招生、課程管理、家校溝通等全流程工作，能有效應對各類學生事務。

3.具備優秀的招生策劃與數據分析能力;擅長組織協調大型招生活動，熟練處理學生收、退費、投訴等事務;熟悉學生心理發展特點，可提供個性化發展指導。

4.工作細致嚴謹，責任心強。具有較強的團隊管理與領導能力。有創新意識，善于溝通協調、整合資源、解決問題。

6.有青少年活動中心、少年宮、知名校外培訓機構等單位管理經驗者優先。

干事(2名)：

1.教育學、心理學、公共管理等相關專業優先，系統掌握教育基礎理論知識，了解青少年身心發展規律。

2.親和力強，形象氣質佳。具有 1 年以上教育行業工作經驗。

3.熟練使用辦公軟件，具備良好的文字撰寫和數據分析能力;擅長溝通協調，有一定活動策劃與執行能力。

4.工作細致認真，責任心強，具備較強的服務意識和團隊協作精神;

5.有青少年活動中心、少年宮、知名校外培訓機構等行政工作經驗或相關實習經歷者優先。

02教學科研中心招聘：干事2名各學科部長8名

教學管理干事(2名)：

1.教育管理、教育學相關專業優先。熟悉教育教學的基本規律，對教學管理工作有深入理解。

2.具有 2 年以上教育行業教學管理工作經驗，了解青少年教育機構的教學特點和需求。具備較強的數據處理與分析能力，熟練使用各類辦公軟件。

3.具備優秀的溝通協調能力、較強的組織策劃能力，有一定的應變能力，能夠處理教學過程中的突發情況。

4.有青少年活動中心、少年宮或教育培訓機構工作經歷者優先。

美術、語言、聲樂、器樂、體育、舞蹈、科技、學能訓練學科專業部長(共8名)：

1.所負責學科的對口專業畢業，具備深厚的專業知識底蘊，及專業技能水平。

2.具有3年以上教育教學工作經驗，其中至少2 年擔任教研管理崗位。有豐富的教學教研管理經驗，對組織開展各類學科活動、課程研發、招生營銷、宣傳工作上有成熟的思路和方法。

3.具備出色的教研策劃與執行能力，能夠獨立設計并組織高質量的教研活動，有較強的課程研發能力。

4.擅長教師專業發展指導，具備優秀的團隊管理和組織協調溝通能力。

5. 具備對應專業領域活動策劃、賽事組織能力，如藝術展演、大型活動統籌、樂團組建、舞蹈編排、科技競賽等;能挖掘賽事資源，助力提升學科影響力與生源量。

6.在專業領域有一定的研究成果，個人作品在行業內具有影響力、有優秀實踐經驗者，在青少年活動中心、少年宮、知名校外機構有學科教學管理經驗者優先。

03青融媒體中心招聘：主管1名宣傳干事1名

主管(1名)：

1.新聞傳播學、廣告學、新媒體等相關專業。熟練掌握新媒體平臺運營技巧，精通短視頻創作，能統籌規劃活動中心整體工作的宣傳策劃與制作。具備優秀的文字撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力，熟練運用主流設計和剪輯軟件。

2.有較強的團隊管理、組織協調溝通能力。善于整合內外部資源，協調部門與媒體間的合作關系。

3.具備敏銳的政治洞察力和新聞敏感度，嚴格把控宣傳內容導向。熟悉輿情應對流程。能根據行業趨勢推動宣傳形式與內容創新，提升宣傳效果。

4.具有2年以上融媒體宣傳管理工作經驗，熟悉教育行業宣傳者優先。

宣傳干事(1名)：

新聞傳播學、廣告學、新媒體、影視制作等相關專業。具備良好的溝通協作能力。熟練掌握微信、微博、抖音等新媒體平臺運營。精通攝影攝像，熟練使用 Premiere、剪映等視頻剪輯軟件，能獨立完成視頻策劃、拍攝及后期制作，兼具圖片處理能力。政治立場堅定，有新聞敏感度與輿情意識，能及時發現潛在宣傳風險;具備創新意識，主動關注行業動態，為宣傳工作提供新穎思路與創意。

04活動實踐中心招聘：主管1名、干事2名、研學工作人員2名、信息技術人員1名

主管(1名)：

具備教育學、心理學等相關專業知識，要掌握至少一項藝術、體育或科技等領域的專業技能。能夠獨立策劃各類青少年活動，善于領導和管理團隊，具備較強的組織協調溝通能力。與校外機構建立合作關系，拓展活動資源和渠道。

干事(2名)：

了解青少年教育相關知識，熟悉至少一個領域的活動內容，如藝術、體育、科技、文化等，具備一定的活動組織和指導能力。熟練使用辦公軟件、圖片處理軟件、新媒體平臺等。能夠與青少年、家長、同事及其他相關人員進行有效的溝通。

研學工作人員(2名)：

需掌握教育學、心理學等相關知識，了解青少年身心發展特點，熟悉所負責研學領域的專業知識，如歷史、科學、藝術等。能根據不同年齡段青少年的特點和需求，設計出具有針對性、趣味性和教育意義的研學活動方案。具備良好的組織協調能力，能有效組織學生、教師、家長等各方人員參與研學活動，協調好活動場地、交通、餐飲等各種資源。熟悉安全管理知識，了解各類安全風險和應對措施。

信息技術人員(1名)：

熟練掌握計算機網絡技術，包括網絡架構、布線、設備配置等。精通計算機硬件和軟件的安裝、調試與維護，掌握數據庫管理知識。熟悉多媒體設備的操作與維護。了解信息安全相關法律法規和政策，掌握網絡安全防護技術，能夠保障中心的信息系統和數據安全。

05安保物業中心招聘：干事1名

安管干事(1名)：

1.40周歲以下，3—5年以上企事業單位安全管理工作經驗，熟悉青少年活動場所安全特點;

2.具備大型活動安保方案制定及執行經驗。

3.通曉《安全生產法》《消防法》《未成年人保護法》等法律法規;

4.熟練操作安防監控系統、辦公軟件及安全管理信息化平臺;

5.具備較強的危機處理能力、溝通協調能力。

06綜合保障中心招聘：財務工作人員1名

財務工作人員(1名)：

具有會計學、財務管理、審計學等財務相關專業;有財務工作經驗者優先;熟悉國家財務政策、會計法規，熟練掌握會計財務處理、稅務辦理、財務報表制作等工作，能熟練運用辦公軟件和財務軟件等，具備會計從業資格證書及初級會計職稱及以上者優先。