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2025-06-10 15:38:17 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
1.分數線的決定因素
職位類別：不同職位的競爭激烈程度不同，例如中央機關、省級機關、市級機關、縣級機關等的分數線可能會有差異。
地區差異：東部地區的分數線通常較高，而西部地區和偏遠地區的分數線可能較低。
招錄人數與報考人數比例：如果某職位招錄人數較少但報考人數眾多，分數線通常會更高。
考試難度：當年考試的試題難度也會影響分數線。
2.常見分數線范圍
中央機關和省級機關：一般來說，分數線在120-130分之間(行測+申論總分)。
市級機關和縣級機關：分數線可能在105-120分左右。
特殊職位：例如一些專業性較強的職位(如財會、法律、外語等)，分數線可能會稍低，但有專業科目加試。
艱苦邊遠地區職位：分數線可能低至90-100分。
3.如何確定是否進入面試
國家公務員考試采取“職位排名制”，一般按照1:3的比例確定進入面試人員。也就是說，筆試成績在所報職位中排名靠前(如前3名)才能進入面試。
4.查詢分數線
筆試結束后，國家公務員局會公布各職位的最低分數線和進入面試名單。考生可以通過國家公務員考試官方網站查詢具體職位的分數線和排名。
5.建議
如果你想確保進入面試，建議在筆試中爭取130分以上的成績，尤其是競爭較為激烈的職位。同時，提前了解職位的往年分數線和競爭情況，對備考有很大的幫助。
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