2025年浙江省杭州市上城區人社局編外人員招聘公告

因工作需要，杭州市上城區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針，具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，恪守職業道德，具有奉獻精神和團隊精神;

3.具有較強的協調溝通能力和人際交往能力，能承受一定工作壓力，且服務意識強。

4..具有正常履行職責的身體條件。

(二)崗位條件

二、招聘程序

1.報名時間：2025年6月23日至2025年6月25日下午5點，逾期將不予受理。

2.報名方式：線上報名，掃二維碼報名(見下方);每人限報一個崗位。

報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，報名材料不齊全，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。

三、考試方式

1.報名材料初選后，開展考試。考試采用面試形式，面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

2.面試采用結構化面試的方式。主要測評語言表達、溝通協調和應急應變等綜合素質。

3.面試：具體時間、地點另行通知。

四、體檢、政審

1.考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

2.經體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務派遣相關規定約定試用期(試用期不得超過3個月)辦理入職手續。薪資待遇按上城區政府編外用工標準執行。

3.被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優確定遞補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。

五、其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分安排遞補。

2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

杭州市上城區人力資源和社會保障局

2025年06月19日

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