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      2024年江蘇省連云港機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘勞動合同制工作人員6名公告

      2024-09-06 09:18:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      根據(jù)工作需要,為進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)后勤保障工作,經(jīng)研究,東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員6名。經(jīng)縣人社部門審核同意,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年第二次公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》),《崗位表》可在東?h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢、下載。

      二、資格條件公關(guān)

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      (三)具有良好的品行,有較高的政治素養(yǎng),遵守國家法律和職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;

      (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,勝任相應(yīng)崗位工作,服從單位的調(diào)遣,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

      (五)具體年齡要求詳見崗位表。

      (六)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

      (七)崗位代碼G01的崗位應(yīng)聘人員是退役軍人、中國共產(chǎn)黨黨員的面試環(huán)節(jié)各加2分,可累加。

      三、報(bào)名辦法

      報(bào)名及資格審核由東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月6日—2024年9月11日(工作日期間),上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30。

      2.報(bào)名地點(diǎn):東?h行政中心B樓313室

      3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話:張丹 0518-87220838

      4.報(bào)名所需材料:《東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年第二次公開招聘勞動合同制工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),身份證(正反面)、戶口簿或派出所出具的相關(guān)證明、畢業(yè)證等崗位要求的證件均需提供原件及復(fù)印件。

      5.請具備加分條件的應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),一并提供相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件,報(bào)名時(shí)間截止后將不再受理。

      (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)填寫的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

      特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合該崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心進(jìn)一步咨詢確認(rèn),咨詢電話同上。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。

      2.此次招聘崗位均不設(shè)置開考比例。

      3.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

      4.對報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東?h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

      5.有下列情形之一的人員請不要報(bào)名:

      (1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的。

      (2)曾被開除黨籍、開除公職的。

      (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的。

      (4)有參加邪教組織或非法活動等其他違紀(jì)違法行為的。

      (5)近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的。

      (6)其他不適合作為招聘對象的人員。

      四、考試

      資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入考試,崗位代碼G01崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行,崗位代碼G02崗位考試采取直接技能測試的方式進(jìn)行,考試由東海縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心在東海縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下統(tǒng)一組織。

      1.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。技能測試形式和內(nèi)容:采用現(xiàn)場制作面點(diǎn)、烹飪的形式,主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)水平。

      2.考試成績:總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分;考試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

      3.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名結(jié)束后請及時(shí)關(guān)注東?h人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)考試等信息并保持報(bào)名時(shí)的聯(lián)系電話暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試,視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

      4.總成績計(jì)算方法及公布。

      崗位代碼G01崗位總成績=面試成績×100%

      崗位代碼G02崗位總成績=技能測試成績×100%

      采用百分制計(jì)算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘人員成績及排名,在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?h人民政府網(wǎng)公布。

      五、考察體檢

      考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,由東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心組織加試,考試方式及時(shí)間另定。考察體檢由東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé),體檢參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn),入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。

      六、公示

      根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?h人民政府網(wǎng)公示5天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試成績、總成績、排名。

      因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,如遞補(bǔ),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

      七、聘用及待遇

      經(jīng)公示無異議的人員,采用勞務(wù)派遣用工模式,按規(guī)定與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,并約定試用期,試用期1個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。勞務(wù)派遣人員由用人單位管理使用。按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。崗位代碼G01崗位待遇按每年不低于3.3萬元執(zhí)行;崗位代碼G02崗位待遇按每年不低于3.8萬元執(zhí)行。

      被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

      八、招聘工作紀(jì)律

      應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

      招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

      九、監(jiān)督和舉報(bào)

      東?h人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-87027077。

      十、本公告未盡事宜由東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

      附件:

      1.東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年第二次公開招聘勞動合同制工作人員崗位表

      2.東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2024年第二次公開招聘勞動合同制工作人員報(bào)名表

      東?h機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

      2024年9月5日

      原文標(biāo)題:2024年江蘇省連云港機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心招聘勞動合同制工作人員6名公告

      原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202409/368587.html

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