2024年北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位招聘公告

附件：北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

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根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有全日制本科以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，符合崗位要求的從業(yè)資格、政治面貌;

6.具備北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不含戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年9月6日至2006年9月5日期間出生)。

(二)其他要求

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、崗位計(jì)劃

各招聘崗位的招聘人數(shù)、報(bào)考條件、咨詢電話等詳見《北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局屬事業(yè)單位2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃》)。

三、招聘程序

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需登錄北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站(https://jgj.beijing.gov.cn/)，通過首頁“北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。程序如下：

(一)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間為2024年9月5日9:00至9月13日18:00(逾期未點(diǎn)擊提交報(bào)名或未完成補(bǔ)充相關(guān)材料的不再受理)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。填報(bào)內(nèi)容主要包括：

1.報(bào)考人員基本情況;

2.戶口簿(包括首頁、本人頁);

3.居民身份證(正反兩面);

4.無犯罪記錄證明;

5.學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、成績單等;

6.取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

7.其他能夠證明符合招聘崗位要求的材料。

報(bào)考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網(wǎng)站，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考資格。

(二)資格審查

報(bào)考人員通過招聘網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格和聘用資格。

(三)筆試

通過資格審核人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

(四)面試

根據(jù)《崗位計(jì)劃》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

(五)專業(yè)能力測試

部分崗位需進(jìn)行專業(yè)能力測試，具體詳見《崗位計(jì)劃》，專業(yè)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及成績，以北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站另行公告為準(zhǔn)。

(六)心理測評(píng)

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員需參加心理測評(píng)。心理測評(píng)結(jié)果作為確定擬聘用的參考依據(jù)，不計(jì)入綜合成績。

(七)考察和體檢

組織專業(yè)能力測試成績的崗位，綜合成績按照筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績40%、40%、20%的比例計(jì)算;其他崗位綜合成績按照筆試成績、面試成績50%、50%的比例計(jì)算。按照綜合成績從高到低的順序(各單項(xiàng)成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)，等額確定體檢考察人選，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

(八)確定聘用人選

考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站公示7天。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注北京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局政府網(wǎng)站，查看招聘進(jìn)展。

(三)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照通知規(guī)定的時(shí)間安排參加招聘，因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的，本人承擔(dān)因此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

(四)聘用人員在本單位服務(wù)期不少于五年，具體服務(wù)期限由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況確定。

(五)本次招聘考試不指定任何形式的參考用書或培訓(xùn)。

(六)監(jiān)督電話：010-55575269、010-55575271。

特此公告。

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