公務員什么編制

　　公務員編制詳解：了解不同編制類別及入編條件

　　如果你也打算加入公務員大軍，那么一定要了解公務員編制類別以及入編條件。公務員編制是指國家為管理公共事務和提供公共服務所設立的公務員崗位，并規定了編制數量、崗位名稱、工作職責等。本文將詳細介紹公務員編制的各種類別及相應的入職條件。

　　一、編制類別

　　(一)管理類編制

　　管理類編制主要包括行政管理、法律、財務、審計等職位，一般要求碩士及以上學歷。在招考中，將涉及一些專業課的考試、面試等環節，對考生的綜合素質進行考察。

　　(二)專業類編制

　　專業類編制包括醫療、教育、科技、藝術等職位，主要根據崗位需求確定招考條件。例如醫療編制要求醫學專業相關專業背景，教育編制要求師范類專業背景等。

　　(三)技術類編制

　　技術類編制主要包括機械、電氣、計算機等職位，職位技術性較強，招聘條件一般以學歷和技能為主。

　　(四)工勤類編制

　　工勤類編制主要指維修工、保安、廚師等職位，工作性質和普通中小企業類似。招聘條件則根據崗位需求確定，例如保安職位需要具備一定的安保知識等。

　　二、入編條件

　　(一)年齡要求

　　公務員編制一般要求年齡在18~35歲之間，其中部分職位可適當放寬至40~45歲。對于一些專業性較強的職位，年齡限制會稍有提高。

　　(二)學歷要求

　　公務員編制的學歷要求各不相同，高層次管理職位一般要求碩士及以上學歷，基層公務員一般要求本科學歷。專業性強的工作會要求相應的專業背景，如醫生要求醫學專業畢業等。

　　(三)國籍要求

　　公務員編制要求身為中國公民者，同時具有良好的品德、職業素養和身體條件。

　　(四)政治背景和經歷

　　對于一些高層次和敏感崗位，公務員編制單位會特別關注應聘者的政治背景和經歷，如是否擔任過黨的或國家領導部門的領導職務等。

　　本文簡單概括了公務員編制的各種類別及其入編條件，考生在備戰公務員招考時，需要了解各種編制類別和職位特點，為自己的備考和職業規劃提供依據。

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　　下列有關人格權的說法中不正確的是：

　　A.自然人不可以在父姓和母姓之外選取姓氏

　　B.法人可以依法轉讓自己的法人名稱

　　C.受害人有權追究侵害其名譽權的小說的責任

　　D.實施新聞報道公開肖像權人的肖像可不經肖像權人同意

　　正確答案：A

　　【解析】第一步，本題考查《民法典》并選錯誤項。

　　第二步，根據《民法典》第一千零一十五條，自然人應當隨父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外選取姓氏：(一)選取其他直系長輩血親的姓氏;(二)因由法定扶養人以外的人扶養而選取扶養人姓氏;(三)有不違背公序良俗的其他正當理由。少數民族自然人的姓氏可以遵從本民族的文化傳統和風俗習慣。故A項錯誤。

　　因此，選擇A選項。

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