2023年度山東省農業科學院招聘29名公告

一、招聘單位簡介

山東省農業科學院是省政府直屬的綜合性、公益性省級農業科研單位，科研歷史發軔于1903年，1959年正式擴建為山東省農業科學院。目前已經成為國內規模較大、力量較強、學科較為齊全、貢獻和效益較為突出、在國內外具有廣泛影響的省級農科院，成為山東省農業科技創新的龍頭和支撐黃淮海區域農業發展的一支重要力量，綜合實力位居全國省級農科院前列。2015年被評為全國文明單位。

目前，全院擁有11個部門、21個研究單位和17處有指導關系的分院，設有1處博士后科研工作站。擁有中國工程院院士1人，國家萬人計劃5人，百千萬人才工程國家級人選4人，農業科研杰出人才8人，泰山系列人才工程人選48人，省有突出貢獻中青年專家17人，享受國務院頒發政府特殊津貼專家11人。2018年入選科技部創新人才培養示范基地。

我院主要面向支撐引領現代農業產業重大科技需求，重點建設八大學科群，主要研究領域涵蓋山東乃至黃淮海區域農業發展所需的糧經作物、果樹、茶葉、蔬菜、畜禽、蠶桑、資源環境、植物保護、農產品質量安全、農產品精深加工、農業微生物、農業生物技術、信息遙感技術、農業機械、營養與健康、農業機器人、花卉遺傳育種等44個學科方向。建有國家和省部級創新平臺101個，其中國家級平臺7個，部級平臺48個，省級平臺46個，數量居全國省級農科院前列。自1978年全國科學大會以來，全院共取得各級各類科技成果2045項，省部級以上獎勵923項，其中國家技術發明一等獎1項，二等獎6項，國家科技進步特等獎1項、一等獎1項、二等獎33項。自1982年實行品種審(認)定以來，共有845個品種通過了國家或省審(認)定。

同國際玉米小麥改良中心、國際半干旱熱帶作物研究所等10多個國際組織和60多個國家或地區的科研機構、高等院校建立了科技合作關系。與俄羅斯、日本、印尼、英國、德國等國家的科研機構和國際半干旱熱帶作物研究所、歐盟藥敏試驗委員會、國際生物應用中心東亞中心等國際組織建立23個聯合實驗室;與蘇丹、埃及、波蘭等國家的科研機構成立6個聯合研發中心。2008年我院成為科技部國際科技合作基地，建有11個山東省引智技術示范推廣基地。

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二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》要求，結合我院創新人才及團隊引進工作需要，以及我院崗位空缺情況和用編進人計劃安排，我院本次擬招聘工作人員29名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，熱愛科研、農業科技等公共服務事業;

3. 有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件;

4. 具有正常履行崗位職責的身體條件;

5. 中級崗位年齡在45周歲以下(1977年12月12日以后出生);

6. 符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

7. 具備崗位要求的其他條件。

2023屆畢業生須在2023年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的，報名時須出具教育部留學服務中心境外學歷學位認證書。暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在規定時間內后補學歷學位認證證書，待正式取得國(境)外學歷學位認證證書后，方可進行公示、聘用。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

(二)崗位條件

具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省農業科學院網站(http://www.saas.ac.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名

報名方式:電子郵件形式報名(報名專用郵箱：nkygkzp@163.com)，每人限報一個崗位。報名材料按要求以壓縮包方式發至電子郵箱，附件一般不超過20MB，以“崗位名稱-姓名-應聘單位名稱”格式命名壓縮包和郵件主題欄，例如：“博士1-某某某-山東省農業科學院玉米研究所”，報名材料原件須在資格復審環節提供。

報名時間：2023年12月12日09:00—12月20日17:00。

報名材料包括：

1. 《山東省農業科學院高層次人才引進申報表》(附件2)、應聘人員情況匯總表(附件3);

2. 身份證，國家承認的學歷和學位證書。海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》;全日制普通高校應屆畢業生應聘的，可提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》、本人簽名的《應屆畢業生承諾書》(附件4);

3. 在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;在站博士后應聘的，須提交含個人在站及出站時間等信息的證明;

4. 招聘崗位有研究方向要求的，須提交研究方向證明材料(附件5)、本人畢業論文(封面、目錄、摘要)或近3年的相關方向研究成果等相關材料。

報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東省農業科學院高層次人才引進申報表》中所填證明材料原件須在面試或考察時提供。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(四)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試采取考察、面談交流、專家評價、答辯、試講的形式，重點測評應聘人員的專業素質和職業發展潛力。面試總分100分，面試成績即為考試總成績,設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線者按考試總成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

面試時間、地點另行通知。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的面試成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。結合單位實際采取先體檢后考察的順序，體檢按招聘崗位等額組織，體檢應在指定醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》等文件執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示、聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在山東省農業科學院網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業單位的相關標準執行。

六、聯系人及聯系方式

聯 系 人：李老師

咨詢電話：0531-66659335

監督電話：0531-66659352

報名郵箱：nkygkzp@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》的相關規定執行。

附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：山東省農業科學院高層次人才引進申報表.doc

附件3：應聘人員情況匯總表.xls

附件4：應屆畢業生承諾書.docx

附件5：相關證明參考模板.docx

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