2023年重慶市江津區就業和人才中心招聘工作人員47名簡章

為進一步做好我區就業困難人員就業援助工作，根據重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局《關于印發<重慶市公益性崗位開發和管理辦法>的通知》(渝人社發〔2016〕239號)、重慶市就業服務管理局《關于印發<公益性崗位開發管理經辦規程(試行)>的通知》(渝就發〔2023〕22號)相關規定，經研究決定，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員47名。現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“公開、公平、公正”的原則，由重慶市江津區人力資源管理有限公司(以下簡稱區人力資源公司)統一組織，采取資格審查與面試考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員47名，具體招聘單位及崗位詳見附件2。

事業單位圖書推薦

2024事業單位公共基礎6000題

2024事業單位聯考書課包

2024事業單位事業單位面試圖書合集

事業單位推薦課程

2024事業單位筆試尊享班

事業單位公基+職測+主觀題

2024事業單位D類（職測+綜應）

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三、用工形式

用工形式為區人力資源公司與聘用勞動者簽訂勞務派遣合同，統一派遣到用工單位工作。

四、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

1.具有重慶市戶籍;

2.離校兩年內高校畢業生(畢業證時間：2022年1月1日起至今)、復員退伍軍人等符合公益性崗位條件人員;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

4.身體健康;

5.具有該崗位所需的必要條件;

6.符合《公益性崗位管理辦法》的有關要求。

報名對象為離校兩年內高校畢業生的考生應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的考生，須在資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

1.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人;

2.司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;

5.注冊工商信息人員(含：營業執照、法人、股東、監事等);

6.與用人單位建立勞動關系，目前參加社會保險的人員;

7.具有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

五、報名及資格審查

此次招聘采取線上報名和現場報名兩種方式進行。

1.報名時間：

網上報名：2023年12月12日9:00時至12月14日9:00時。現場報名：2023年12月12日—2023年12月13日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00)，逾期不再報名，同一考生只能報考同一單位同一崗位，崗位一覽表(見附件2)，

2.所需資料：

線上報名：請考生將報名表(見附件1)考生自行下載填寫，張貼一寸紅底免冠照片并附上本人身份證、戶口薄、學歷證書照片，以本人姓名命名的文件名發送到郵箱2838448771@qq.com。

現場報名：請考生持本人身份證、戶口薄、畢業證原件和復印件、報名表(見附件1)等報名資料到重慶市江津區人力資源管理有限公司(重慶市江津區幾江街道臨江路244號206辦公室)報名。報名表由考生自行下載填寫并張貼一寸紅底免冠照片。

聯系人: 劉老師 023-47294818

報名對象填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加面試時使用的身份證件須一致。

3.  資格審查：貫穿于招聘全過程。凡發現報名人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。工作人員根據報名對象填報信息，對照崗位要求，進行資格審查，對通過資格審查的應聘人員，安排時間面試、考察、體檢。

4.面試通知：將在“重慶市江津人力資源管理有限公司”微信公眾號公布，并電話短信通知面試時間、地點(報名時所填寫的手機號)，不再另行通知。

六、招用程序

1.面試：面試由區人力資源公司統一組織實施。主要測評報名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、環境適應能力等對職位的適應度和匹配度。按面試成績從高到低確定擬聘用人員，面試落選人員，如服從調配，經用人單位和用工單位同意，可調劑到相關單位空缺崗位。

2.考察：用工單位主要考察其德、能、勤、績、廉以及是否有違法犯罪記錄，對于考察不合格的，不予聘用。

3.體檢：用工單位按有關要求并結合崗位實際需要組織擬聘人員到醫院體檢，體檢費用由報考者自行承擔，體檢不合格的，不予聘用。

4.公示：擬聘用人員名單信息將在“重慶市江津區人力資源和社會保障局”官網、“重慶市江津人力資源管理有限公司”微信公眾號及用工單位所在地公示5個工作日，不再另行通知。

5.聘用：確定的聘用人員需持身份證、畢業證、戶口本原件及復印件到區人力資源公司完善派遣招聘相關手續。

七、工資福利待遇

1.聘用后工資待遇按照合同約定按月發放，并按規定辦理養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔。

2.公益性崗位屬機關事業單位非在編工作人員，派遣招聘期限最長不超過3年。因招聘期限屆滿或出現不符合公益性崗位安置情形的，按照《重慶市公益性崗位管理辦法》規定，按規定退出崗位。

3.公益性崗位工作時間按國家有關規定執行，具體時間服從用工單位工作需要安排。

八、注意事項

參加公益性崗位面試的考生出現以下情形半年內不得再次參加公益性崗位招聘：

1.面試過程中存在違規違紀行為的;

2.招用過程中因個人原因放棄聘用資格的;

本簡章由重慶市江津區就業和人才中心負責解釋。

附件1江津區2023年第四季度派遣招聘公益性崗位工作人員報名表.docx

附件2江津區2023年第四季度招聘公益性崗位工作人員崗位一覽表.xlsx

重慶市江津區就業和人才中心

2023年12月11日

原文標題：重慶市江津區就業和人才中心關于公開招聘2023年第四季度公益性崗位工作人員的招聘簡章

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/342499.html

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