公務員編制和事業編制的區別

公務員和事業編制的區別：

1.性質不同

事業編的工作性質主要是社會公益性質的，是很多我們這個社會發展需要，但卻不盈利的單位，這部分就需要由國家出資組織建立，然后才能夠保證我們的社會運轉正常。而公務員的工作性質主要是政府機構，為整個國家的正常運轉進行工作，主要從事的是許多政務性的工作。在這一方面事業編和公務員完全是不同的。

2.工資待遇和福利待遇不同

工資待遇和福利待遇方面，公務員薪資是由公務員法規定的，按照級別來進行分發。而事業編的工資是根據市場等多種因素決定的，所以相對來說事業編的工資要比公務員的好一些，尤其是一些經濟比較發達的省，事業編的工資就會更高一些。但在福利待遇方面，公務員就要比事業編好一些。公務員在保險等多項福利待遇上都是有著非常全面的保障，事業編就沒有這么多福利了。

3.上升空間不同

對于個人的上升空間來說，事業編幾乎是沒有什么太大的上升空間，但公務員的提升空間就非常的大，不論是從地方升到中央，還是在中央升到更高一級的位置，公務員在這方面都有著得天獨厚的優勢。這主要是跟公務員的體系、工作內容等方面有非常大的關系。

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