事業單位有公務員編制嗎

事業單位工作人員不屬于公職人員，首先事業單位的職工屬于事業編制，其次是公職人員屬于行政編制，再者是事業單位的薪資待遇往往都是高于就業市場的平均薪資水平的20%，需要從以下三方面來闡述分析事業單位的工作人員不屬于公職人員以及事業單位的薪資待遇具體如何。

一、事業單位的職工屬于事業編制

首先是事業單位的職工屬于事業編制，事業單位主要是一些社會服務類型的單位，包括負責社會公益項目的開展，社會福利項目的開展，教育事業的開展，文化活動的開展，科技研究的開展，這些都是可以從有形中促進社會發展的一種發展形式。

二、公職人員屬于行政編制

其次是公職人員屬于行政編制，對于公職人員而言是屬于國家政府機關部門的員工，可以享受到很多的政府福利待遇，他們的薪資往往也會比事業單位的職工薪資來得更高，因為他們主要是負責處理對接人民群眾的一些事物，所承擔的業務處理任務是更加具有現實意義的，可以促進國家的安全穩定和繁榮。

三、事業單位的薪資待遇往往都是高于就業市場的平均薪資水平的20%

再者是事業單位的薪資待遇往往都是高于就業市場的平均薪資水平的20%，主要的原因是就業市場上面的很多員工都是進入到了私營企業，并且都是小型化的企業，這些企業所能提供的薪資待遇往往不如事業單位，畢竟小型私營企業在發展的過程中沒有那么大的柔韌性。

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