<u id="udx2b"></u>

<blockquote id="udx2b"><span id="udx2b"></span></blockquote>
<tfoot id="udx2b"><span id="udx2b"></span></tfoot>

      <u id="udx2b"></u>
      99国产精品免费视频观看8,亚洲高清中文字幕,91在线视频,不卡的无码AV,亚洲熟女视讯2,色墦五月丁香,亚洲天堂av在线免费,亚洲第一成年网

      國家公務員考試

      您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 備考 > 申論 > 歸納概括 > 申論歸納中不得不牢記的方法和技巧

      申論歸納中不得不牢記的方法和技巧

      2021-07-26 14:32:32 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:直屬分院

      Document
      國考狀元及第
      筆試成績預約
      2024年國考0元領書

      國考問題解惑?

      立即掃碼咨詢

      申論考試中離不開歸納方法的應用。無論是概括、分析、對策題還是公文寫作。我在這里不用哲學術語解釋,因為申論考試淡化專業背景,這是常識,否則就必然影響考試的公平性。提起歸納不可能不談及概括,概括必然和抽象分析有聯系,沒有抽象就不可能進行概括。所謂概括就是對具體的事物舍棄次要的、非本質,把主要的、本質的屬性(更多的是共性)提取出來,由具體到一般。比如:火腿里有防腐劑、火鍋里有蘇丹紅、海參魷魚里檢查出福爾馬林的成分等。概括出我國出現了食品安全問題。

      而歸納則是把諸多的事物按照一定的標準分門別類,使之有條理,體現邏輯的清晰和內在規律的鮮明。本身也是一種推理方法,通俗講:就是化零為整。概括要求的是總結,類似于去粗取精、壓縮材料;而歸納不僅要對材料進行總結,還要在此基礎上進行抽象,發現共性,尋找規律。

      以概括題為例,只要題目出現歸納。先概括再歸納,歸納的是概括出來的信息。第二,必須找到歸納的標準。標準的來源只有兩個:題干有所要求;或者所給定的范圍材料的內容信息,除此別無他選。如果我們歸納的標準仁者見仁智者見智,每個考生的標準就會有所不同,歸納后的結果各異,那我們的考試就失去了可比性。一把尺子量到底,這是閱卷的基本常識。例如:

      一、“給定資料2”揭示了當前社會心理方面存在的若干“缺失”,請對此予以歸納概括。

      【參考答案】

      1、輕松感缺失。大部分職業群體易緊張、焦慮、失眠。

      2、公平感缺失。產生心理失衡,引發社會矛盾。

      3、安全感缺失。產生焦慮、恐懼和迷茫,出現公眾信任危機。

      4、幸福感缺失。社會轉型期的急劇變化易引發迷茫恐懼心理。

      5、歸屬感缺失。孤獨感增加,產生心里邊緣化傾向。

      6、同情感缺失。社會對心理疾病存有偏見和歧視。

      以上六個缺失在申論材料里分別有關鍵詞體現。考生不能臆斷。

      再如:

      二、根據“給定資料1-3”,概括90后集體創業的外部環境和自身優勢。

      本題干明顯的要求考生對概括的所有信息進行分類歸納:

      外部環境:1、---

      ---

      自身優勢:1、---

      2、---

      這是明顯的題干要求分兩類歸納。

      再有分析題的歸納,分析題分為三類:詞語解釋類;觀點評價類;現象(事件)分析類。無論哪類,其考察的核心不會變,主要考察考生的認識問題以及分析問題的能力。這是體制內人員必須具備的社會認知素養。考察考生的明辨是非的行政倫理修養。答題要體現邏輯推理和歸納的過程。而不只是什么關鍵詞的堆砌。例如:

      “給定資料6”中說“中國教育技術層面已經走得太快了,‘靈魂’跟不上了。”請根據“給定資料6”,指出這句話的含義。

      本題雖然要求解釋句子含義。但是本句也反映我國教育存在的問題;解答該題一定還要解釋“技術層面”、“靈魂”、“跟不上”或者“走得快”的含義,拆句成詞解釋,因此本題也是解釋類;但是此句話也是命題人對中國教育的觀點。因此,此題是三位一體的題型。認識問題、分析問題,解決問題。三者必須考慮周全。

      【參考答案】

      這句話有一定的道理,反映了我國教育存在的問題。(認識)“技術層面太快”:過分追求技術改革,違背教學規律、教育目的,過分重視才能和分數。“靈魂跟不上”:靈魂即心靈,教育缺乏愛、缺乏善、缺乏智慧,限制了孩子發展的可能性,束縛了孩子的心靈。(分析) 因此,必須摒棄浮躁和功利,回歸教育規律,豐富孩子的內心,因材施教,解放心靈,學他們喜歡的東西。(解決)

      對策題也必須注意對策的歸納。須體現“五性”:可行、針對、有效、可操作、邏輯性。對于同一問題的解決不可能一個方法;或者幾個對策殊途同歸,解決一個問題;或者一個問題,需要多個解決的步驟等,這就要求我們必須考慮對策的性質和邏輯順序等因素。例如:

      “給定材料1”反映的問題需要妥善處理,假定你是市政府職能部門的工作人員,領導安排你處理此事,請你提出解決問題的具體措施。

      【參考答案】

      一、馬上聯系記者確定真相,獲取線索,組織工商、公安、質量監督等相關執法部門查封黑加工點,控制責任人,召回問題食品,拍照取證、銷毀,通過媒體宣傳,讓群眾積極舉報。聯合多部門執法,對現有的所有的食品加工進行拉網式排查,消除安全隱患。對檢查結果進行曝光公示。

      二、 通過官媒加大《消費者權益保護法》《食品安全法》的宣傳力度。同時明確執法責任主體,建立聯合執法機制,實施執法單位主要領導輪崗負責制。

      三、加大對從業者的道德及安全生產知識的教育和培訓,提高其責任感和道德良知,加強自律。提高執法者的責任意識、服務意識。

      四、 加大監督和執法力度,對市里所有食品企業進行地毯式排查。引進群眾監督、媒體監督等外部監督,建立企業誠信檔案,對違規企業進行曝光,增加其違法成本。對添加劑買賣進行整頓,建立跟蹤機制,控制違規使用的情況。

      五、通過媒體對安全食品鑒別知識和添加劑的危害進行宣傳普及,提高消費者的防范意識和鑒別能力,公布舉報電話、舉報網站、微信微博平臺,接受社會監督。

      六、完善執法硬件設施,優化執法隊伍。安全食品的檢查要常態化、習慣化、制度化,做到執法必嚴,違法必究。

      解析:第一條,解決黑加工點和問題食品流入市場的問題。這是目前緊迫問題。

      從制度法規層面提出對策。第三條,從思想意識層面提出對策。 第四條,從監督落實層面提出對策。第五條,從科技手段層面提出對策。第六條,從完善硬、軟件層面提出對策。

      本題運用維度分析法提出對策,進行歸納。這樣有條理,也體現了解決問題的輕重緩急,高效集中行政資源,體現對策的長效性。

      公文寫作題同樣可以運用以上的方法,使文章層次清晰。此處不在贅述。

      ↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
      公考第一課 2024版國考圖書 第18版5100題 申論答題紙
      系統提升班plus 筆試悅享班 歷年臻題 APP會員年卡

      相關內容推薦
        2024年國家公務員考試部門職能
        2024年國家公務員考試歸納概括
        2024年國家公務員考試提出對策
        2024國家公務員考試稅務系統申論備考
        2024國家公務員考試海關申論備考
        2024國家公務員考試海事局申論備考

      (編輯:Nk)
      活動推薦
      熱門課程
      聯系方式

      貼心微信客服

      微信客服:識別二維碼添加客服
      關注我們:后臺留言
      精品內容搶先看,專業客服答疑

      貼心微博客服

      微信客服:識別二維碼添加客服
      驗證信息:國考
      有問題找圖圖,答疑解惑小幫手
      有報考疑惑?在線客服隨時解惑

      報名條件?

      崗位選擇?

      筆試科目?

      面試方式?

      ......

      點擊所需資料,掃碼領取

      國家公務員考試匯總
      國家公務員考試網

      國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

      招考信息

      招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

      報考指導

      新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

      國家公務員考試備考資料

      公共基礎知識 專業課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

      行測

      常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

      申論

      歸納概括 綜合分析 貫徹執行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

      面試

      面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

      國家公務員考試試題

      行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題

      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 欧美黑人又粗又大| 亚洲男人最新版本天堂| 亚洲AV网址| 丰腴浓毛粗壮熟女X66AV| 亚洲综合另类小说色区色噜噜| 熟女中文字幕丝袜日韩| 国产高清在线精品一区不卡| 色综合久久中文综合网| 无码人妻一区二区三区线花季传件| 亚洲欧美一区二区成人片| 亚洲色欲久久久久综合网| 色窝视频| 丁香五月天激情网| 国产首页一区二区不卡| 又大又粗又爽免费视频a片| 日韩?人妻?精品| 大香蕉一区二区三区| 国产av最新一区二区| 免费人成年激情视频在线观看| 新安县| 亚洲青青草视频在线播放| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产女主播喷水视频在线观看| 九一国产精品| 蜜臀av黑人亚洲精品| 国产精品久久精品第一页| 国产99久久精品一区二区| 日韩精品久久| 吉川爱美一区二区三区视频 | 亚洲熟女视讯2| 亚洲午夜伦费影视在线观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| CaoPorn国产一区二区| 好吊妞这里有精品| 亚洲男人在线天堂| 一进一出抽搐gif| 欧美日韩在线视频| 亚洲欧美另类小说| 午夜无码福利视频| 99精品国产在热久久婷婷|