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      什么是工作實務題
      
  
      工作實務題指的是公務員面試考題中針對考生的實踐能力進行考察的所有題目。實踐能力指的是人們在實際生活和工作中行動的能力，主要包括人際能力、計劃組織協調能力和應變能力。工作關系處理題是通過設置與擬任崗位有很強匹配性的各種典型人際矛盾場景，要求考生進行處理的題。
      
	
      題型分類
      
  

  
      考查內容
      
  
      
    
      考察考生人際交往的意識與技巧。
      

      1.要求考生能夠有組織中權屬關系的意識( 包括權限、服從、紀律等意識 )
      

      2.適應人際交往，具備人際合作的主動性
      

      3.兼顧處理人際關系的原則性與靈活性，實現人際間的有效溝通
      
  
      

  

  
      答題技巧
      
  
      
    
      
      
      Step 1 定位
      
      
      
        
      分析當前的形勢和問題，明確角色職責，找準角色位置。
      
      
      
    
      
    
      
      
      Step 2 定策
      
      
      
        
      針對不同的溝通對象，如何選擇行之有效的溝通方式。
      
      
      
    
      
   
      
      
      Step 3 定調
      
      
      
        
      對人際關系處理結果的反饋和預期。
      
      
      
    
      
   
  
      

  
      試題演練
      
  


  
      
  自我認知
    職業認知
    現象認知
    工作關系處理
    突發事件處理
	     規劃事件處理
  
      

  
  

  
      
    
      
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